的工资，而是按照原告的工作如实足额发放了工资，并为其办理了养老保险和住房公积金，完全履行了自己的义务，所以原告要求被告补齐x元工资的要求无事实依据。 处工作，并办理了社会保险手续，双方形成事实劳动关系。关于原告的每月实发工资标准问题。原告称其每月月薪是6500元（税后），被告一直未足额实际发放，应予补 ...

1、被告支付和补交原告从进入公司至今的医疗保险费、养老保险金、失业保险金、住房公积金、工伤保险费等社会保险待遇；2、被告支付原告停工至今的工资2400元；3、 解除了劳动合同，双方发生劳动争议。根据《最高人民法院审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条的规定，原告系本案劳动争议发生之日60 ...

系因被告单位改制而导致的群体性未给职工办理医疗保险、欠缴养老保险金、住房公积金、整体拖欠工资、无法报销医疗费等引起的纠纷，不属于人民法院的受案范围。 原告认可其已领取了该经济补偿费。并且2008年11月20日原告就其工伤问题向该院提起诉讼时，主张的是一次性伤残补助金，一次性医疗补助金和伤残就业补助金， ...

第一年签订的合同到期，之后公司没有出具任何规定让续签，多次反映续签合同问题，但公司一直没有解决，原告提供的2008年3月份文件是伪造的。根据 ；3、郑州市X镇职工基本医疗保险参保单位在职职工增加申报表；4、郑州住房公积金汇款变更清册；5、中国人寿保险公司人身意外伤害保险单；6、郑州市职工社会保险关系停 ...

房款x元，并按合同办理了住房公积金委托贷款担保借款合同。甲方安居公司在楼房竣工后向乙方雷XX交付房屋时，双方就楼层问题发生争执。 原告雷XX为证明其 年十二月十日签订商品房买卖合同之后，原告做为买方按约支付了房款并办理了住房公积金委托贷款担保借款合同，该合同的签订是双方真实意思表示，应为有效合同，被告 ...

、被告系自由恋爱，婚姻基础较好，婚后也建立了感情。但近年双方为家庭经济问题产生矛盾，又未能正确处理夫妻矛盾，导致夫妻感情最终破裂。现原、被告就离婚 ，被告喇某支付原告殷某人民币354,705.95元和3,000美元；被告账户中的公积金归被告喇某所有，被告喇某支付原告殷某人民币2.5万元； 四、离婚后， ...

的洛玻宾馆职工的养老统筹金、失业保险金、工伤保险金、女工生育保险金、住房公积金、医疗保险金、残疾人就业保障金、工会经费、职工教育经费、应付福利费等合计 被告萨摩亚远城集团有限公司承包经营期间洛玻宾馆员工的工资及劳动统筹等费用问题，在未经劳动争议仲裁裁决之前，由于被告萨摩亚远城集团有限公司与哪些员工存在 ...

请求系另一法律关系，不予处理。原告诉请被告为其缴纳社会保险费以及住房公积金不足部分的问题，因请求不属于劳动争议，不属人民法院受理范围，法院不作处理。 克扣李某甲工资每月100元应予补发；江津公司给李某甲缴纳的社会保险、住房公积金的标准与其他职工存在较大差异，其差额部分应限期向社会保险机构以及有关机构 ...

系另一法律关系，不予处理。原告诉请被告为其缴纳社会保险费以及住房公积金不足部分的问题，因请求不属于劳动争议，不属人民法院受理范围，法院不作处理。 起无理克扣刘某某工资每月100元应予补发；江津公司给刘某某缴纳的社会保险、住房公积金的标准与其他职工存在较大差异，其差额部分应限期向社会保险机构以及有关机构 ...

系另一法律关系，不予处理。原告诉请被告为其缴纳社会保险费以及住房公积金不足部分的问题，因请求不属于劳动争议，不属人民法院受理范围，法院不作处理。 起无理克扣罗某某工资每月100元应予补发；江津公司给罗某某缴纳的社会保险、住房公积金的标准与其他职工存在较大差异，其差额部分应限期向社会保险机构以及有关机构 ...