，具体数额以社保机构计算为准。二、中国XXXX通信有限公司漯河市分公司支付吕XX加班工资774元及经济补偿金194.5元。三、中国XXXX通信有限公司漯河市分公司退还吕 以退还。关于是否为吕XX安排工作，签订劳动合同和支付安排工作前的工资的问题。吕XX和漯河劳务公司签订的《劳动合同书》自2007年7月 ...

节日加班费，一般节日发放l00-200元，春节发放1000-3600元，故对林某要求支付加班工资的请求不应支持。 一审法院认为，林某从2002年3月起在艾麦 、被告重庆艾麦化妆品有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告林某双倍工资3567.50元；二、驳回原告林某的其他诉讼请求。本案案件受理费10元， ...

，不符合国家法律规定，不足部分应予补足。同时，由于三全公司未足额给付劳动者加班工资，依据劳动部劳部发(1994)X号《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第 （二）》第一条第（三）项规定：“劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者 ...

，不符合国家法律规定，不足部分应予补足。同时，由于三全公司未足额给付劳动者加班工资，依据劳动部劳部发(1994)X号《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第 （二）》第一条第（三）项规定：“劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者 ...

。二、关于未订立书面劳动合同的责任归属问题，被上诉人提供签订的劳动合同没有工资标准，也没有补交以前的社会保险和连续计算工龄的内容，劳动合同违法。一审 未能订立书面劳动合同责任在于原告的认定是错误的。三、由于被上诉人未支付加班工资、未办理社会保险，上诉人被迫辞职，被上诉人应当支付解除劳动合同的经济补偿金 ...

关系转移手续。 被告湖南国际影视会展酒店管理有限公司辩称：原告没有合法有效的证据支持加班的事实，而且原告要求支付加班费超过法定的时效，在仲裁过程中已得到支持 四十六条之规定，因被告作为用人单位未能为原告购买社会保险、支付延时加班工资，原告作为劳动者有权解除劳动合同并要求被告支付经济补偿金，根据劳动部《 ...

经济补偿费x元、额外经济补偿金5775元、医疗保险金2970元、拖欠2008年6月份工资38.08元，还要求原告支付2008年4月14日至2008年6月13 劳动仲裁请求事项中已有要求原告支付2008年元旦、春节、清明节5日的加班工资129.20元的内容，只是在仲裁裁决书中没有得到支持，但该仲裁裁决书 ...

旅游费1980元、医疗费576元、住房公积金1354.79元、办公手机通讯费1800元、春节加班工资138.24元、村站业务补助400元、差旅费500元、年终考核 甲于2001年10月3日在横板桥信用社立据借款800元，承诺用工资偿还，至今贷款利息为833.10元的事实； 6、隆回县横板桥信用社X年度 ...

旅游费1980元、医疗费576元、住房公积金1354.79元、办公手机通讯费1800元、春节加班工资138.24元、村站业务补助400元、差旅费500元、年终考核 甲于2001年10月3日在横板桥信用社立据借款800元，承诺用工资偿还，至今贷款利息为833.10元的事实； 6、隆回县横板桥信用社X年度 ...

而未签订的，人民法院可以视为双方之间存在无固定期限的劳动合同关系。”二、关于加班工资和经济补偿的问题。上诉人廖某某从公司行政室找到的只有2006年2 合计x.25元。3、判令被上诉人佛山金舵公司依法向上诉人廖某某支付病假工资5653.35元，报销医疗费658.20元。4、判令被上诉人佛山金舵公司依法向 ...