提起上诉。 原告鹤壁煤电股份有限公司（以下简称鹤煤公司）与被某郭某劳动争议纠纷一案，河南省鹤壁市中级人民法院裁定发回本院重审。本院于2011年5 劳动争议仲裁委员会所确认的鹤煤电厂应支付的各项费用是否有法律依据。 围绕本案争议焦点，原告向本院提交下列证据： 1、鹤煤电厂工资台账（1995年-2009年 ...

提起上诉。 原告鹤壁煤电股份有限公司（以下简称鹤煤公司）与被某付某劳动争议纠纷一案，河南省鹤壁市中级人民法院裁定发回本院重审。本院于2011年5 劳动争议仲裁委员会所确认的鹤煤电厂应支付某各项费用是否有法律依据。 围绕本案争议焦点，原告向本院提交下列证据： 1、鹤煤电厂工资台账（1995年-2009年 ...

提起上诉。 原告鹤壁煤电股份有限公司（以下简称鹤煤公司）与被某肖某劳动争议纠纷一案，河南省鹤壁市中级人民法院裁定发回本院重审。本院于2011年5 劳动争议仲裁委员会所确认的鹤煤电厂应支付的各项费用是否有法律依据。 围绕本案争议焦点，原告向本院提交下列证据： 1、鹤煤电厂工资台账（1995年-2009年 ...

提起上诉。 原告鹤壁煤电股份有限公司（以下简称鹤煤公司）与被某任某劳动争议纠纷一案，河南省鹤壁市中级人民法院裁定发回本院重审。本院于2011年5 劳动争议仲裁委员会所确认的鹤煤电厂应支付的各项费用是否有法律依据。 围绕本案争议焦点，原告向本院提交下列证据： 1、鹤煤电厂工资台账（1995年-2009年 ...

河南某某律师事务所律师。 原告（反诉被告）郑州某某有限公司与被告（反诉原告）方某劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理，并于 ；3、历年克扣、少付六级工伤抚恤金计算表；4、劳动部关于发布《违反有关劳动合同规定的赔偿办法》的通知。该组证据证明某某公司克扣六级工伤抚恤金x.09元 ...

工某的经济补偿金4783.05元。请求被告向原告支付一次性伤残补助金x.85元，劳动关系存续期间的伤残津贴1800元。并由被告承担本案的诉讼费用及仲裁费用。 时依法拨付应当由单位支付的工某保险待遇费用。”，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十条规定“用人单位与其它单位合并的， ...

宁某经济补偿金4113.90元,同时驳回了原告宁某其它申诉请求。原告认为,东港市劳动争议仲裁委员会作出的仲裁裁决认定事实错误,适用法律不准确;另外,关于原告宁某主张 日。故被上诉人宁某主张上诉人丹东飞马特制衣有限公司应支付未签订书面劳动合同的双倍工资并未超过法定诉讼时效。对上诉人丹东飞马特制衣有限公司 ...

某中学。 法定代表人肖某，该校校长。 委托代理人李某。 上诉人周某因劳动争议纠纷一案，不服湖南省湘乡市人民法院（2010）湘法民一初字第X号 份，拟证明周某系湘乡市月山中心学校在编教师，不能和湖南省湘乡市某中学形成劳动关系； 2、湘乡市教育局湘教字[2009]X号文件，拟证明2009年暑假放假时间， ...

，被告叶某进入原告单位湘潭市X区某宾馆韶山西路分店从事保安工作，双方没有签订劳动合同，工资约定为每月750元。2009年7月22日，原告发放了被告该 代理人提出“此项请求已超过仲裁申请时效”的意见，原审认为，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三某的规定，对于仲裁机关以超过 ...

人中国人民财产保险股份有限公司湖南省分公司(以下简称省财保公司)、上诉人熊某因劳动争议纠纷一案，不服湖南省岳阳市X区人民法院(2007)楼民初字第X号民事判决， 四条，乙方负责赔偿的，按下列标准执行：(三)乙方应负担的提前解除劳动合同的违约金，按照下列方式计算和确定：违约金=员工解除合同l2个月的工资 ...