鉴定费200元。2011年7月4日胡某向重庆市X区劳动仲裁院申请仲裁。重庆市X区劳动仲裁院逾期未作出受理决定，于同年7月12日出具编号 月起享受一次性伤残补助金。……五级至十级工伤职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系的，……由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金 ...

，但其并非怠于行使权利，而是一直在通过仲裁、诉讼等法律途径来积极行使自己的权利，为申请工伤认定完善资料，理由正当、合法。其确认劳动关系诉讼期间应属于诉讼时效中止情形。原告杨XX于2012年1月13日向被告递交工伤认定申请书时一并提供了西安市中级人民法院民事判决书等证据材料。 ...

工某伤，2011年8月22日协商调解，并确认2007年5月至2011年7月存在劳动关系,双方已解除劳动合同。我受伤前月均工某2223元。在劳动关系 鉴定为9级伤残。原告于2011年7月25日向綦江县劳动人事仲裁委员会申请仲裁，要求：①解除劳动关系；②享受一次性工某保险待遇等。仲裁委于2011年8月17 ...

批准了原告的辞职。双方确认于2011年4月1日解除劳动关系。 2011年8月12日，马某向重庆市X区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。该委于2011 合同书，原告的辞职申请，辞职审批表，终止、解除劳动合同通知书，重庆市X区劳动人事争议仲裁委员会函，仲裁申请书，交通银行零售客户交易明细清单，个人缴费明细， ...

1、原告身份证、被告工商登记资料，拟证明原、被告主体资格； 2、仲裁申请书1份、湖南省株洲市劳动争议仲裁委员会株劳仲案字（2011）第X号仲裁 将承担按自某撤回上诉处理的后果。 当事人应当在规定期限内履行生效法律文书确认的义务，如果承担义务的当事人没有按期履行，享有权利的当事人可以向人民法院申请强制 ...

工某伤，2011年8月22日协商调解，并确认2007年3月至2011年7月存在劳动关系,双方已解除劳动合同。我受伤前月均工某1527元。在劳动关系 鉴定为9级伤残。原告于2011年7月25日向綦江县劳动人事仲裁委员会申请仲裁，要求：①解除劳动关系；②享受一次性工某保险待遇等。仲裁委于2011年8月17 ...

2010年9月30日灵宝市人民政府作出灵政复决字[2010]X号行政复议决定书，确认廖某“属于处置爆炸物的行为”中受伤，其“伤残是其违犯治安管理的行为直接导致 某的赔偿问题申请劳动仲裁；之后又在其书写的《复议申请书》中，言明“廖某系我公司1280坑口工人”，以上足以认定双方某在事实上的劳动关系。但是， ...

事项的通知》第一条有关规定，可以认定夏某丈夫邱明义与逐鹿公司之间构成事实劳动关系；2008年10月31日，邱明义患病住院，2008年11月24日， 、逐鹿公司的企业营业执照、组织机构代码证及法定代表人身份证明书，拟证明其身份情况；2、劳动争议仲裁申请书，拟证明夏某于2009年9月14日向汉寿县劳动争议 ...

资格；2、2011年1月10日郁某的申请书，证明从94年至2011年1月在被告处工作，双方存在劳动关某，解除劳动关某的原因是由于被告对原告工作的调整 张（略）的证言，与本案没有关某性，本院不予采信。 依据上述有效证据，本院确认以下案件事实：被告前身系沁园办事处下属企业，1995年8月开始组建为河南亚中 ...

保险长期待遇或者是与用人单位解除或者终止劳动关系的请求。除此之外，原判决认定的事实清楚，证据确实、充分，本院予以确认。 本院认为，结合当事人诉辩理由， 时未提出一次性享受工伤保险长期待遇或者是与用人单位解除、终止劳动关系的请求，仲裁没有就劳动合同是否解除作出裁决，亦没有说明按一次性享受工伤保险长期待遇 ...