自2008年5月1日起施行，本案所涉劳动仲裁的裁决时间为2008年9月27日，故本案应适用《劳动仲裁法》的相关规定。该法第四十七条规定： 工资部分不再执行； 三、本案一、二审诉讼费用由长沙华人物流有限公司承担； 四、双方无其他争议。 上述协议，符合有关法律规定，本院予以确认。 本调解书经双方当事人签收 ...

自2008年5月1日起施行，本案所涉劳动仲裁的裁决时间为2008年9月27日，故本案应适用《劳动仲裁法》的相关规定。该法第四十七条规定： 工资部分不再执行； 三、本案一、二审诉讼费用由长沙华人物流有限公司承担； 四、双方无其他争议。 上述协议，符合有关法律规定，本院予以确认。 本调解书经双方当事人签收 ...

12月的养老、失业保险，明显违反上述法律规定。其次，根据我国《劳动法》的规定，申请劳动仲裁的申诉时效为六十日，被申请人请求申请人为其办理并交纳2007年11 》第四十七条、第四十九条之规定，并赋予双方当事人对裁决不服向人民法院提起诉讼的权利。因此，该仲裁裁决并非终局裁决。按照《中华人民共和国劳动争议 ...

12月的养老、失业保险，明显违反上述法律规定。其次，根据我国《劳动法》的规定，申请劳动仲裁的申诉时效为六十日，被申请人请求申请人为其办理并交纳2007年11 》第四十七条、第四十九条之规定，并赋予双方当事人对裁决不服向人民法院提起诉讼的权利。因此，该仲裁裁决并非终局裁决。按照《中华人民共和国劳动争议 ...

12月的养老、失业保险，明显违反上述法律规定。其次，根据我国《劳动法》的规定，申请劳动仲裁的申诉时效为六十日，被申请人请求申请人为其办理并交纳2007年11 》第四十七条、第四十九条之规定，并赋予双方当事人对裁决不服向人民法院提起诉讼的权利。因此，该仲裁裁决并非终局裁决。按照《中华人民共和国劳动争议 ...

申请书中请求，根据相关法律对劳动争议案件的特别规定，劳动仲裁是诉讼的必经程序，且最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条 株洲硬质合金集团有限公司承担。 宣判后，上诉人硬质合金公司不服，以“1、一审认定双方劳动合同签订时间为2006年8月30日属于认定事实错误；2、一审判决引用 ...

后曾多次向良种繁育基地党委、县信访局、教育局、人事局等单位上访，应认定申请仲裁期间中断。但在2007年11月15日乾安县信访局、教育局、人事局作出的明确答复 （二）第十三条、《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条、《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决：驳回原告王某某的诉讼请求 ...

22元，其余部分企业承担。社会保险清单记载上诉人个人实际每月承担13.67元。诉讼中长山化肥公司给被上诉人补足了差额，上诉人与被上诉人长山化肥公司已经没有争议 劳仲案字（2007）X号劳动争议仲裁裁决书的范围之外，对于劳动争议案件按照法律规定在程序方面必须前置，因此上诉人的诉讼请求不是对仲裁不服而诉讼 ...

，其余部分企业承担。社会保险清单记载原告个人承担每月进账10.19元。 双方当事人争议的焦点是： 原告请求调整97年工资基数和退休金，二被告是否应予调整 庭审中， 劳仲案字（2007）X号劳动争议仲裁裁决书的范围之外，对于劳动争议案件按照法律规定在程序方面必须前置，因此上诉人的诉讼请求不是对仲裁不服而 ...

劳动仲裁委员会提出申诉，经新郑市劳动仲裁委员会裁决：任某某与原告形成事实劳动关系。二、答辩人作出的工伤认定程序合法，适用法律正确。任某某于2008年3月 X号工伤认定决定书。 同时，根据被告提供的法律、法规等证明资料及国务院《工伤保险条例》和《河南省工伤保险条例》的规定，本院确认对任某某作出工伤认定的 ...