实施商业网点使用权带职工转让第二步改革，经甲、乙双方协商一致，特签订本协议。”合同第一条约定：“甲方同意将座落于天目中路XXX号底层非居住营业用房使用权 必须根据劳动法有关规定对其进行经济补偿。如乙方无故解除劳动关系，乙方除必须支付职工贰万元安置费外，还应支付劳动法规定的经济赔偿金。5、被乙方吸纳的 ...

实施商业网点使用权带职工转让第二步改革，经甲、乙双方协商一致，特签订本协议。”合同第一条约定：“甲方同意将座落于天目中路XXX号底层非居住营业用房使用权 必须根据劳动法有关规定对其进行经济补偿。如乙方无故解除劳动关系，乙方除必须支付职工贰万元安置费外，还应支付劳动法规定的经济赔偿金。5、被乙方吸纳的 ...

到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称，被告原与某某经济技术合作公司建立劳动关系，并被派遣至原告公司工作。2007年5月9日，原告与被告签订“赴 被告的起诉状及相关传票，以证明仲裁机构就被告主张解除劳动合同赔偿金所作出的相应仲裁裁决尚未生效。对此，被告表示未收到过上述材料。同时，原告还提供了培训费 ...

裁决被申请人赔偿申请人伤残津贴x.70元不予支持。六、申请人要求裁决被申请人支付残疾赔偿金x.00，不予支持”。 另查明：1、肖某乙受伤前十二个月共从 工x@e40'x%。 第三十三条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付 ...

x元；并支付经济赔偿金4800元。不要求第三人承担连带责任。 第三人焦作四维液压机械有限公司辩称，其公司与被告没有建立任何劳动关系，故不应承担连带责任 上班，应先与原告解除劳动关系。否则，应由原告依法终止劳动关系。李某某与其公司并未建立劳动关系，而且焦作市博瑞克液压机械有限公司是独立的法人，因此，被告 ...

关系存在期间，潘某某是否存在加班情况，如有加班，加班的时间是多长，加班费的计算标准如何；3、洛阳市老城区建设局是否应按洛阳市社会平均工资标准为潘 ，并支付额外赔偿金2750元。 原告潘某某在庭审中提交了以下证据材料： 1、合同书一份。证明潘某某和洛阳市老城区建设局之间存在劳动关系，潘某某的工作内容就是 ...

，公司又于何时正式同意林某离职而解除双方劳动合同关系，因此认定双方何时正式解除劳动关系，是确认双方解除劳动合同关系的关键。鉴于本案合同由渔业公司单方印制， 《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位承担支付赔偿金的前提某其违反本法规定解除或者终止劳动合同，故林某该项诉请法律依据不当，不予支持。再者原审法院 ...

愿与某百货建立劳动关系并签合同的。而某百货向这些符合条件的职工支付前述补偿金的费用均由某百货承担。该协议并未就员工之前的工龄计算作出约定，且 仲裁审理，本院认为，原告在仲裁时主张的违法解约赔偿金与其起诉要求的解约补偿金，均系劳动者与用人单位解除劳动关系所产生的补偿金纠纷，两者具有关联性，现原告放弃主张 ...

工资的请求依据不足且超过仲裁申请实效，不予支持，赔偿金请求依据不足不予支持”，洛阳市西工区劳动争议仲裁委员于2008年4月16日作出裁决，裁决解除双方劳动关系， 合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由用人单位解除劳动合同的，用人单位按劳动者在本单位的工作年限，工作时间每满一年发给相当 ...

争议仲裁委员会申请仲裁，要求xx公某向其支付经济赔偿金38500元、2009年1月1日至解除劳动合同之日的休息日加班工某35633.92元以及返还工某6156元。 补偿金，此后，双方继续建立劳动关系，但工某重新计算，该约定并未违反法律的禁止性规定，应合法有效，被告也已按该协议的约定支付了经济补偿金，故 ...