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不再向被告佛山市富威纸模包装制品有限公司索取经济补偿金。2002年11月19日佛山市石湾区劳动和社会保障局认定原告受伤为工伤。2003年4月10日佛山市禅城区劳动鉴定 是完全不同的两个概念,被上诉人作为有二三百人的用人单位,年进出流动的工人也有几十人,被上诉人不可能不知道这两个概念的区别,而本案所涉及 ...
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致残程度鉴定标准六级第二十条为“一手大部分功能丧失”而不是“一手部分功能丧失”。上诉人劳动仲裁及一审时都提出对被上诉人的伤残等级重新进行评定,却未获准。请求由 ,上诉人对被上诉人的受伤原因及过程均是一种猜测,而未能举出相应证据证实上诉人确有监守自盗及自残的事实。上诉人是上班期间工作过程发生的人身 ...
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提供适于服务的劳动条件,以保证雇员完成工作免受损害。本案,原告雇佣劳动期间受伤,事实清楚。原告作为从事印刷工作十几年的熟练工人未关闭机器 刑技法诊鉴字(2002)X号《咨询意见书》,被上诉人提出异议并申请重新鉴定,上诉人原审法院同意重新鉴定的情况下拒绝无理。原审对《咨询意见书》不予采纳并无 ...
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期间未提交新证据。 被上诉人答辩认为,一、被上诉人没有雇请过上诉人,双方之间没有形成劳动关系。被上诉人雇请的员工都是经过熟人介绍、口头聘请、试作确定等过程,而 ,其不是个体经济组织。故本案不属劳动法的调整范畴。上诉人以其码头工作受伤,要求以工伤标准予以赔偿,不符某法律的规定,本院予以驳回。另外, ...
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海区劳动和社会保障局作出(2003)X号《工伤认定书》,认定杨某某的病属非因工受伤。杨某某不服该《工伤认定书》申请行政复议。同年10月24日,佛山市劳动和社会保障 ,未能安排补休的就必须支付延长工作时间的加班工资。本案,杨某某加班工作后已与奥丽侬公司解除了劳动关系,而奥丽侬公司未予安排补休,故奥丽 ...
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被告魏某乙与被告魏某丙共同辩称,1、一被对原告事故受伤表示歉意,一被已经此之前支付医疗费4545元;2、事故车辆系魏某丙从侯 的劳动合同,故不能确定其劳动关系存在期间,考虑原告王某甲系进城务工人员长期从事制造业的情形,参照统计部门公布的2011年度河南省制造业工人平均工资水平为23481元/年的 ...
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月18日起受雇于被告,为被告从事芦苇搬运作业。2010年12月21日,原告劳动被芦苇弹伤左眼,几经周某后原告于2011年1月7日到常德爱尔眼科 提交的第X组证据,原告提出异议认为证人未到庭接受法庭质询,且逐日做工清单上没有工人签名,无法核实其真实性,本院经审查认为原告所某的异议成立,对其证明力不予 ...
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25日下午受孟某甲的指派搬运电线杆时,被拉车把砸伤左脚,随被窑厂的工人送往都司镇卫生院住院治疗,医疗费由孟某甲支付。2007年2月2日以后, 五合伙人赔偿精神慰抚金x元。因孟某乙同在雇佣劳务活动不慎受伤,作为正常的成年人,与他人共同劳动缺乏谨慎,疏忽大意造成了其身体的损伤,自己也应承担相应的责任 ...
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。本案,原告系被告杨某某雇佣的工人,发生事故时,原告系正在从事雇佣活动,因此,其从事雇佣活动遭受某身损害,被告杨某某作为雇主应当承担赔偿责任。 x.73元;原告主张其妻子李某华的生活费,但并未提供证据证明李某华已经丧失劳动能力,证据不力,本院不予支持。原告主张的残疾器具费,仅提供郑州市金水区祝康 ...
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原告不是正公司员工。原告是跟随被告徐某甲干活,正公司不应承担赔偿责任。脚手架是被告徐某甲领着工人工地上自己搭建的,架子搭成什么规格是由他们自己 贩KTV工程的装饰装修工作,系原告的雇主。现原告工作过程受伤,被告徐某甲应承担赔偿责任。被告正公司被告徐某甲没有相关资质的情况下,将该项工程分包 ...
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