元公司的陈述；裁决书、劳动合同、职工劳动合同书、工伤认定书、《上海市外来从业人员工伤保险》待遇领取通知书、伍某某提供的工资单等予以佐证，并经庭审质证，原审法院 的二十余名员工同时签订这份补充协议，就各自劳动合同期满后延长合同期限的问题进行补充约定，内容明确，意思清晰，文字表述无歧义，即使合同文本中未列 ...

三年固定期限，即自2003年5月1日至2006年4月30日止，工资待遇为绩效工资制，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间，参照《绩效 不存在被告再支付原告2008年10月以前的节假日、休息日、延时工作时间的加班费。至于原告2008年10月份的工资及加班工资问题，是因为原告提前解除劳动合同，未待 ...

申诉人的失业保险，并自2008年3月起为申诉人办理医疗、工伤等保险。 原审认为：吕XX于2000年5月到漯河XX工作，双方已形成事实劳动关系，漯河XX 及年终奖，年终奖金差额经济补偿金的问题。吕XX在漯河XX公司工作期间，是否在同一岗位工作工资待遇不同，没有提供参照人员和工资标准，原审法院无法核对，在 ...

仲案字（2008）第X号仲裁裁决书裁决由原告谢某甲支付被告谢某乙的工伤待遇赔偿费用明显错误，请求法院判令由第三人资兴市碑记大坪煤矿支付被告 应承担连带赔偿责任。综上所述，本院依照《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第162条，《中华人民共和国劳动法》第七十九条，《中华人民 ...

致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为8个月的本人工资。”的规定计算该误工费的，如前所述，本案纠纷 《解释》第二十三条关于“住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定”的规定，原告请求被告赔偿住院伙食补助费720元，符合上述规定， ...

能成立。被告冠中航运公司作为船舶所有人和经营管理人，有对船员、船上工作人员履行职务提供安全保障义务，承担安全保障责任。王某超在“汉陵X号”轮 关于贯彻劳动部〈企业职工工伤保险试行办法〉有关问题的意见》[鄂劳险(1996)X号]的规定，丧葬费，按1999年度湖北省交通运输业职工平均工资9382元计算6个 ...

是自某跑到工地，违反安全操作规程而受的伤；二、本案不是侵权之诉，原告在诉讼中一会儿按工伤保险待遇的标准计算，一会儿按道路交通事故损害标准计算， 居民人均年生活消费支出标准为每人每年4091元；在岗职工年平均工资标准为x元；湖北省巴东县国家机关某般工作人员的出差伙食补助（州外）标准为每人每天50元。 2 ...

。并认为被告与原告间已形成非法用工关系，二被告应依据《工伤保险条例》第63条、《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第２条、第９条之规定对原告的损害 引起对法律的错误理解，二审应予改判。三、原审在判决中对上诉人一并诉请的被上诉人拖欠的工资没有审理也没有在判决书中进行论证，属对案件事实审查不清。上诉人在 ...

1、撤销原审判决，病判令容熙公司不向被上诉人支付医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助费、一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金、住院生活补助费、护理费、交通费 劳动法中的非法用工单位，不存在非法用工问题，而且武陟县劳动仲裁确认王某丁与容熙公司不存在劳动关系，同时武陟县劳动局认定王某丁也不是工伤，原审 ...

的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 4、关于被告养老金的支付问题，河南省《关于城镇企业职工基本养老保险若干政策 新蔡县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求被申诉人新蔡县公安局为其落实工伤保险相关待遇、支付所欠工资及补交“三金”，要求被申诉人依法与申诉人签订无固定期限劳动 ...