六条之规定，参照益阳市上年度下岗职工平均工资x元计算，谌某月工资标准为1086元，肆级伤残计算96个月。 3、东坪钒厂清算组是否应当承担谌某因 保险暂行办法》第某之规定：“劳动保障行政部门依法认定为工伤且劳动能力鉴定伤残等级达到一至四级的农民工，享受的伤残津贴、生活护理费等长期待遇，按月支付，直至丧失 ...

原告某公司对仲裁裁决不服，向本院起诉，要求1，判决原告支付被告一次性伤残就业补助金8706元，一次性医疗补助金2902元，停工留薪期工资1176元，住院 仲裁裁决为准，护理费按每天50元标准计算，交通费请法院酌情处理，一次性伤残补助金要求原告支付，以上共要求原告支付被告工伤保险待遇x元。 经审理查明， ...

》第三十七条“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资”之规定，原告x应当以被告x本人工资2392.5元/月支付其一次性伤残补助金x.5元（9月×2392.5元/月）。因原、被告对双方劳动关系解除时间 ...

费用。2009年11月20日，经张家界市正大司法鉴定所鉴定原告构成七级伤残，后原告多次找被告要求解决工伤赔偿未果，被告亦不与相关劳动部门配合，2010年 或伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算，依据《2010年湖南省国民经济和社会 ...

2月20日被安阳市劳动和社会保障局认定为工伤。2009年6月1日被安阳市劳动能力鉴定委员会鉴定为七级伤残，无护理依赖，支付鉴定费300元。原告向 关系时统筹地区上年度即2008年度职工月平均工资为基数计算，一审适用2007年度标准显然错误。上诉人起诉时要求被上诉人赔偿二次手术费、义眼安装费，而一审对此 ...

，经该局审核，周某某的所受伤害被认定为工伤。2010年10月12日，经郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定，周某某伤残等级为十级。 被告周某某上班期间日工资为 享受工伤待遇项目及数额确定为：出院后医疗费为674元。虽双方合同约定的工资标准为800元/月，但周某某实际得到的工资为2786.4元/月。原告的停工留 ...

庭审中的陈述等证据予以证实。 本院认为：被告在工作中发生伤害被认定为工伤，经鉴定为因工致残程度九级，被告应享受因工致残程度九级的工伤 3,566元，仲裁委员会按该平均工资标准的70%裁决原告支付被告一次性九级伤残补助金19,969.60元及一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金24,962元并无不当，且 ...

能力鉴定委员会提请对原告工伤劳动能力鉴定。2009年8月21日，梧州市劳动能力鉴定委员会鉴定为未达国家劳动能力鉴定标准，不予鉴定伤残等级。原告不服而向广西劳动 支持；原告要求被告支付住院伙食补助费，可参照《2009年广西交通事故人身损害赔偿标准》的规定，以每天40元计算，原告4次住院共66天，住院伙食 ...

9月向本院提出道路交通事故人身损害赔偿纠纷，经司法鉴定结论为：被告因交通事故至腰1压缩性粉碎性骨折，评定九级伤残，酌情给予（含二期内固定拆除术）治疗休息8个 有关规定，工伤人员在停工留薪期内的原工资福利待遇由所在单位按月支付，标准为工伤人员负伤前12个月的平均工资收入；停工留薪期的期限由治疗工伤的医疗 ...

月10日经（略）劳动能力鉴定委员会鉴定为因工致残程度九级。原告未为被告缴纳过工伤保险，被告在原告处发生工伤前月平均工资标准为2,500元。原告 一、原告上海某某古典家具有限公司应于本判决生效后七日内支付被告张某某一次性伤残补助金26,336元； 二、原告上海某某古典家具有限公司应于本判决生效后七日内 ...