支公司提供的河南省工伤辅助器具配置项目及费用限额标准有异议，认为该两份证据与本案均没有关联性，不能对本案适用。本院认为原告受伤住院治疗、用药 股份有限公司河南省分公司镇平县营销服务部按照《机动车交通事故强制保险条例》和保险合同约定责任限额，在其强制保险限额范围内（残疾赔偿限额，医疗费用赔偿限额）赔偿 ...

年3月24日，洛阳市振东办公家具有限公司职工百某某在工作期间，因意外事故致伤。遂依据中华人民共和国《工伤保险条例》第十四条之规定，经审核，确定洛阳市振东办公 维修机器设备时，左手被机器挤伤。后原告将其送往偃师市X镇卫生院治疗，并支付了住院期间的医疗费及伙食费。出院后第三人百某某于2008年4月27日向 ...

，原告在同一质检岗位连续工作期间，受到日积月累的伤害，导致腰椎间盘突出症，不能行走，最后于2008年3月20日到梧州市中医院住院治疗。2008年10月8日， 劳动和社会保障行政部门，享有对其辖区内的工伤保险管理职权，有权依照国务院《工伤保险条例》作出是否予以认定工伤的决定。原告对其L4/5、L5/S1 ...

留薪期间工资以学徒工的工资为基准计算，被告停工留薪期间工资按实际住院治疗期间进行计算并不支付护理费用。 被告辩称：被告所受伤害被确定为工伤，要求以1637.08 申请鉴定费300元，并无不当，本院予以支持。依据《中华人民共和国劳动法》第七十三条，《工伤保险条例》第三十一条、第三十五条，《河南省工伤保险 ...

服从，造成了1989年7月26日的工伤事故。此次事故使原告右手拇指整体残缺、右手手腕骨折。事故发生后，单位除了给原告进行治疗外，未作任何伤残鉴定和补偿。 的医疗费用均由单位承担，住院期间按原工资发放，出院后工资下调。2004年1月1日起施行的《工伤保险条例》第64条规定，条例施行前已受到事故伤害或者 ...

毁损伤。原告于2007年11月15日要求出院，拒绝继续住院治疗，2008年2月13日原告向安阳市劳动局申请工伤认定，安阳市劳动局于2008年5月16日依法作出了工伤 按14个月本人工资计算需提供其受伤前12个月的月工资，原告提供的证据不足，月工资数额难以确定。根据《工伤保险条例》第六十一条第三款的规定 ...

留薪期待遇x元。二、被诉人支付申诉人医疗费409元。三、被诉人支付申诉人住院期间的伙食补助费210元。四、被诉人支付申诉就医路费50元。五、被诉人支付申诉人 ，按照国家有关规定，被告应当享受各项工伤保险待遇。被告要求维持仲裁裁决的要求，不违犯法律规定，本院应予支持。依照《工伤保险条例》第二十九条、第三 ...

待遇，不应计算在工资之内，应以仲裁时其提交工资表为准。根据《工伤保险条例》的规定，原告的工伤期间应从受伤之日计算至伤残评定之日，原告的伤残评定是 。2007年10月19日，原告在工作期间受伤。同日被送往济源市人民医院住院治疗。2008年1月31日原告出院。住院期间的医疗费用由被告支付，但未支付原告住院 ...

、两车相撞的交通事故。赵XX受伤后，被送往重庆市第二人民医院住院治疗。后经该院诊断为：脑挫裂伤，急性硬膜下血肿；脑疝，颅骨骨折，头皮裂伤，头皮血肿， 是受到单位委派因工外出办事，期间因工作原因发生交通事故致其伤害。根据《工伤保险条例》第十四条第（五）项：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（五） ...

颅内血肿形成；3、枕骨骨折；4、蛛网膜下腔出血。住院治疗一个月后医生建议，仍需继续治疗。在诊治期间温某某父亲温某安于2009年2月5日向平顶山市 从单位下班之后回其住处途中受到摩托车撞伤，是上下班途中受伤，被告作出的具体行政行为符合《工伤保险条例》第十四条第（六）项职工上下班途中受到机动车事故伤害应当 ...