工伤保险费用。 另查明：2000年狄某某月工资711元，参照《工伤保险条例》第三十三条规定，一次性伤残补助金4级伤残为18个月的本人工资，即x元，原告受伤后 被告郑州第二拖拉机厂于本判决生效之日起十日内支付原告狄某某各项工伤保险费用二十一万六千二百零八元； 二、驳回原告的其他诉讼请求。 被告如果未按本 ...

，根据《劳动合同法》第三十八条的规定，我提出与原告解除劳动合同于法有据。经仲裁裁决我与原告解除了劳动合同，根据《工伤保险条例》第二十三条的规定，劳动能力 对该鉴定结论无异议，因此，该鉴定已经发生法律效力。我的伤情已构成10级伤残，根据《工伤保险条例》第三十五条的规定，在我提出与原告解除劳动合同时，原告 ...

（2008）X号周口市劳动争议仲裁裁决书，依法判令被告支付工伤保险医疗费、鉴定费、一次性伤残补助金、住院伙食补助费、工伤发生至定残之日拖欠的工资共计x.90元，判 保险条例》第二十七条、《周口市实施〈工伤保险条例〉暂行办法》第三十八条等规定，判决如下： 一、原告刘某甲与被告周口市公共交通总公司双方劳动 ...

工伤待遇费用的义务。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条,《河南省工伤保险条例》第二十七条之规定判决如下： 一、驳回原告焦作矿山机器 十七条五级至十级工伤职工按国务院《工伤保险条例》第三十四条、第三十五条规定与用人单位解除或者终止劳动关系的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除 ...

受伤前实领工资。2009年4月24日，原告被焦作市劳动能力鉴定委员会评定为叁级、生活大部分护理依赖，为此原告支付鉴定费300元。2008年12月8日，原告被 内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 《工伤保险条例》三十二条：工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤 ...

期工资6402.9元，住院伙食补助费180元，护理费669.93元，医疗费800元，伤残鉴定费300元，交通费120元，共计x.51元。 另查明，平顶山市是我市各类 鉴定委员会鉴定为八级伤残之后，被告一直未在原告处工作，双方实已解除劳动关系。原告应按《工伤保险条例》、河南省工伤保险条例之规定，一次性 ...

护理费，因新乡市劳动能力鉴定委员会鉴定原告护理等级为无级，故原告要求超出8个月的生活护理费部分不予支持。（5）一次性伤残补助金，根据《工伤保险条例》第三十五条的规定，七级伤残的 劳动合同法》第十四条、第三十八条第一款第（三）项、第四十六条、第四十七条第一款、第三款、《工伤保险条例》第十七条、第二十九条 ...

与职业病致残程度鉴定》标准，认为被告的伤残等级应为10级。解放区劳动争议仲裁委员会的裁决书裁决原告支付被告工伤损失的数额，与《工伤保险条例》规定的标准出入较大，原告不 支持。根据《中华人民共和国劳动法》第三条、第七十三条、第七十八条，国务院《工伤保险条例》第二十九条、第三十一条、第三十五条，《河南省 ...

要求与新中煤矿共同承担责任的主张缺乏事实根据，该院不予支持；原告的伤残等级为三级，根据《工伤保险条例》第三十三条、第六十一条第三款的规定，应当保留 ，均不属《工伤保险条例》确定的赔偿范围，该院不予支持。综上所述，被告应向原告支付的以上各项费用共计x.90元。依照《中华人民共和国劳动法》第二十八条、第四 ...

伤害前统筹地区职工平均工资60%即1005元为基数计算。《河南省工伤保险条例》第二十七条规定，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均 第四十六条第一项、第四十七条、第八十二条、《劳动合同法实施条例》第二十三条、《工伤保险条例》第二十九条、第三十一条、第三十 ...