谭某与被告巫山县某某煤厂劳动合同关系。二、由被告巫山县某某煤厂在本判决生效后十日内支付原告谭某一次性工伤医疗补助金23552元，一次性伤残就业补助金44160 确认。 本院认为，2010年10月28日，谭某向一审法院起诉要求解除与福田莲花煤厂的劳动合同关系，一审认定此日双方劳动合同关系实际已经终止是 ...

鉴定。巫山县劳动鉴定委员会于2010年11月17日向巫山县X镇莲花煤厂送达了工伤职工劳动能力鉴定结论通知，被告收到劳动能力鉴定结论通知后，申请了再次鉴定 某与被告巫山县X镇莲花煤厂劳动合同关系。二、由被告巫山县X镇莲花煤厂在本判决生效后十日内支付原告黄某一次性工伤医疗补助金23552元，一次性伤残就业 ...

经济补偿金5299元。 被告涪陵某矿业公司辩称，原告系被告职工,其因工受伤后构成工伤9级属实。原告再次鉴某产生的鉴某应自行承担。 经审理查明，原告 作为劳动者主动要求解除与被告的劳动关系，故被告应当按照《工伤保险条例》的规定，支付给原告一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金和停工留薪 ...

诉称：原告2009年3月25日到被告处从事钢筋制作技术工，被告未与原告签订劳动合同和购买社会保险。原告于同年4月28日15时在被告普 医疗、误工费8000元，认定、鉴某、检查费847元，一次性工伤医疗补助金15480元，一次性伤残就业补助金30960元，交通费700元，停工留薪期待遇12016.2元， ...

。 委托代理人韦某。 上诉人广西精通商务酒店管理有限公司（以下简称精通酒店）因与被上诉人阳某劳动争议一案，不服南宁市X区人民法院（2011）青民一初字 期间的工资2591元、一次性伤残补助金x元、一次性工伤医疗补助金x元、一次性伤残就业补助金x元、伤残鉴定费370元。 另查明：阳某与精通酒店的劳动关系 ...

上诉人（原审被告）河南纺织机械厂。...

特诉请法院判决解除我与被告之间的事实劳动关系；责令被告支付我一次性伤残补助金x.7元、一次性工伤医某补助金x元、一次性伤残就业补助金x.3元、停工留 认定和劳动能力鉴定期间，支付了交通费300元、鉴定费200元。原告要求被告支付工伤待遇无果，于2010年8月10日申请仲裁，重庆市X区劳动争议仲裁委员会 ...

王某与热电公司的劳动关系，由热电公司支付王某解除劳动合同的经济补偿金x元；二、热电公司支付王某一次性伤残补助金x元、一次性工伤医疗补助金x.84 庄煤矸石热电有限公司于本判决生效后十日内支付原告王某一次性工伤医疗补助金x.84元、一次性伤残就业补助金x元、停工留薪期间工资7448元、护理费x.43元、 ...

22日向重庆市X区劳动人某争议仲裁委员会提起申某，要求：1、解除与原告之间的劳动关系；2、由原告支付医疗费8309.23元、住院期间护理费1520 、医疗费、住院期间护理费。原、被告对仲裁裁决的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、住院期间伙食补助费、鉴定检查费、交某、医疗费、 ...

、《河南省工伤保险条例》第二十七条之规定，判决如下： 一、原告河南朝阳钢铁有限公司与本判决生效之日起十日内支付被告李某医疗费、住院伙食补助费、护某、交通费、鉴定费、停工留薪期待遇、经济补偿金、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金共计十八万一千四百零七元零八分； 二、驳回 ...