％)：4、一次性伤残补助金17990元(8月×2248.75元／月)； 5、住院期间护理费600元(20天×30元／天)，以上费用合计34106.38元。扣除被告卢 年平均标准计算被上诉人的工伤待遇，而不应该按社平工资计算被上诉人的工伤待遇。其次，被上诉人在住院期间，上诉人已派人进行了护理，并支付了 ...

，原天府矿务局已认定熊某为工伤，之后亦报销了熊某的全部医疗费用，给熊某安排了适当的工作，并支付了熊某治疗期间及以后全部工资。《中华人民共和国劳动保险条例》 》重新鉴定评级后，可从重新鉴定评级之月起，按《试行办法》和本通知规定的待遇标准执行。经鉴定不符合《试行办法》规定条件的，不得随意提高待遇标准，但可 ...

公司的采煤工，自2005年至2010年6月在该煤矿从事采煤工某。原告在该矿工某期间，为原告在被告社保局投保了工某保险。2009年12月18日，巫山县人民政府文件巫山（ ，四级伤残为18个月的本人工某；（二）从工某保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工某的90％，二级伤残为本人工某的85％， ...

义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第某百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费2212元，保全费2500元，均由被告刘某乙 参照医疗机构的意见确定。 第某十七条丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。 第某十八条被扶养人生活费根据扶养人丧失 ...

X镇莲花煤厂的劳动关系，由巫山县X镇莲花煤厂支付周某福停工留薪期工资x元、一次性伤残补助金x元、一次性工伤医疗补助金x.5元、伤残津贴x元，共计x. 给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案案件受理费5元免收。 周某不服该判决，向本院提起 ...

，按照国家有关法律规定，伤残五级的工伤待遇工资应按70%开资，并享受伤残津贴和一次性伤残补助金待遇，沈阳市XX厂均未支付。2006年3月10日李XX工伤 判决已经对李XX的此项请求予以支持，本案在执行过程中，也会按照社会统筹工资标准的变动予以调整，但是为了打消当事人的疑虑，应当在本案判项中予以体现。 ...

，裁决其公司向刘某支付护理费、住院伙食补助费、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、一次性伤残补助金、鉴某、停工治疗期间的工资、医疗费及经济补偿金x.34 认定应予采信。原告吴桂桥煤矿作为用人单位应按照工伤保险条例规定的工伤保险待遇和标准向刘某支付相关费用。 被告刘某要求解除劳动合同的请求符合 ...

：被告董某实际停工留薪一个月，同意支付其停工留薪期间工资550元。其不应当支付被告董某一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，支付 保险条例》第三十五条的规定，原告鹤壁绿色环保公司应当支付被告董某12个月本人月工资标准的一次性伤残补助金，每月550元，共计6600元；依据《河南省 ...

丰都县实验小学校支付丧葬补助金x元，一次性工亡补助金x.50元，加班工资x.81元，供养亲属抚恤金400元／月。 上述事实，有原、被告的陈述、工伤认定决定书、 元； 二、驳回原告李xx、余某的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人某共和国民事诉讼法》第二百二十九条之 ...

闻禹律师事务所律师。 上诉人河南黄河旋风股份有限公司(以下简称黄河公司)诉被上诉人时某工伤赔偿纠纷一案，长葛市人民法院审理后已作出（2010）长民初字第x号民事判决 举证证明过高的充分依据和法律规定，参照上年度职工平均工资标准，由原告按有关标准予以支付。经审查，长葛市仲裁委员会裁决中的项目和数额均符合 ...