琼芳是沙井综合达电镀厂一楼车间“上挂”工种的员工，2002年9月23日因病转入被上诉人处治疗，经广东省职业病诊断鉴定委员会诊断为“职业性皮肤病(三氯乙烯 亦对胡琼芳患病个案进行了调查，但确定患者胡琼芳的雇用单位应依据劳动合同等证明雇用关系的证据证明，深圳市宝安区卫生监督所、深圳市宝安区卫生防疫站出具的 ...

的举证，本院予以采信。2003年6月16日，被告对李国军所作的《调查笔录》，是经被调查人李国军签名并按指模，以及签上“以上笔录已阅，情况属实”。李国军 的一般操作规范和职工工资表，多位被调查人均称未与公司签订劳动合同。综上，各被调查人在笔录中陈某的内容相互吻合，均证实了杨某某进入上诉人处工作和在工作中 ...

居民生活困难补助标准(每月200元)计算，对不满16周岁的抚养至16周岁；对无劳动能力的人扶养二十年，但五十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年，最低不 ，支付了（略）元。该协议是合法有效的，并不存在《合同法》第五十二条规定的合同无效的情形。(二)本案应适用《广东省社会工伤保险条例》。原审法院适用《道路 ...

，预算价在3000元以上的须由委托方主管副总经理批准，维修车间方可加工维修”。合同签订后，万家乐公司将工模中心交予沈某某承包。至2002年2月4日 本院认为：《劳动部关于履行企业内部承包责任合同的争议是否受理的复函》规定：“企业实行内部责任制后与职工签订的承包合同与劳动合同有很大差别，一般不属于劳动 ...

劳动合同管理规定》第二十六条第一款第二项、第二款、《广东省社会养老保险条例》第二条第一款第一项、参照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三 及50%的额外经济补偿金、补缴自2000年9月入职以来的各项社会养老保险、支付两个月的失业救济金880元。 以上事实有被上诉人提供的万国广场租售中心装饰合同成本 ...

因此，宝源公司依据以上合同约定请求住建公司支付因化粪池工程损害四邻民宅而发生的维修费、赔偿金，依据不充分，本院不予支持。 双方当事人1998年12月11日开会 。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状及副本一式两份，上诉于广东省高级人民法院。 审判长陈劲晖 代理审判员刘浚 代理 ...

，依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定，原审法院于2004年11月23作出如下判决：一、冼某某应于判决 他人代领；第三款，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其 ...

)，应当接受劳动能力鉴定”的规定，医疗终结期满以伤情相对稳定为标准，即医疗终结期为2002年4月30日；2、根据《广东省社会工伤保险实施细则》第十八条的 =（略）元。关于工伤辞退费，按照《广东省社会工伤保险条例实施细则》第二十五条的规定，工伤辞退费按辞职或终止合同时所在市上年度职工月平均工资为基数计算 ...

有效期自签订之日起至本案执行办结之日止。合同签订后，律师所于2003年11月26日向广东省鹤山市人民法院提起诉讼，并在立案时将民事起诉状上被告名称 (中国)电子有限公司有纠纷，应承担举证责任。电子公司主张代理行为无偿，却无证据证明。律师所的劳动服务应获报酬。 被上诉人律师所为其辩解在二审期间未提供新的 ...

工程公司通过产权制度改革，注册登记为广东省六建集团有限公司，原告与第三人的劳动关系仍延续原公司的劳动合同；2002年7月9日，第三人收取了 日提起本案诉讼。 原审认为：根据《中华人民共和国劳动法》第八十五条“县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动 ...