、工作证押金、管理费均在双方履行承包协议期间，属于承包协议引起的纠纷，不属于劳动争议的范围，本案不予处理。关于朱某要求中青旅退还导游证的请求，因中青旅已同意 《劳动合同法实施条例》的相关规定，《劳动合同法》施行前已建立劳动关系的，但尚未订立书面劳动合同的，应当自劳动合同法施行之日起一个月内订立书面劳动 ...

由被告承担。 被告XX公某辩称，2005年9月，原告与原XXX公某建立劳动关系，2011年4月，原XXX公某更名为被告XX公某。原告解除劳动关系 4个月，失业保险金按照农业人口计算的生活补助费为4860元，根据《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》（劳部发[1996]X号）第14条规定，因用人 ...

一直未提交相关证据。 原审法院认为，原、被告双方于1996年11月建立劳动关系，未签订劳动合同。原告称其于2009年12月中旬口头通知被告已被辞退，但 人有财务制度；被上诉人常某质证称对此不清楚，与其无关。上诉人还主张《劳动合同法》于2008年1月1日实施，在计算赔偿金时，被上诉人常某2008年以前 ...

原告失业保险待遇损失人民币7056.00元；3、责令被告向原告支付因违法解除劳动合同的经济补偿金3951.50元，经济赔偿金7903.00元；4、责令被告补偿原告 于经济补偿金的赔偿金。自2007年7月原告阙XX与被告麻阳XX公司建立劳动关系起，总用工期为6年，被告应支付赔偿金金额为6月×650.00 ...

、《仲裁裁决书》等证据在卷为凭，足以认定。双方于2010年2月10日建立劳动关系的事实，因有《收入证明》证实，故本院予以确认。因被告某某对用工时间 成立，本院依法予以支持。根据《中华人民共和国劳动法》第十六条、《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第八十二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第四十条第一款、 ...

原名叫X璐。这一点反诉人也已经举证证实。再说反诉人是85年与被告建立劳动关系的，而第三人是2001年才替反诉人上班的，在上班后才买 当事人撤诉的，人民法院应当根据另一方当事人的诉讼请求继续审理。”从上述法律规定可以看出，劳动争议案件，如果双方当事人都不服仲裁裁决，都应当向法院提起诉讼，不存在反诉问题。 ...

挖掘机驾驶工作，每月从该工程队领取工资2000元，工作七年以来，一直未订立书面劳动合同。2011年3月7日，被告双丰工程队在未支付经济补偿，亦未缴纳 的体制原因，一直未与原告李某订立书面劳动合同。根据相关法律规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位应自劳动合同法施行之日起一个月内订立劳动合同 ...

女，汉族。 被告西安市X区计划生育服务站。 原告张某乙与被告西安市X区计划生育服务站劳动争议纠纷一案，本院于2010年12月3⑷噶馨硎＠馈ㄒ煞笥猩迸 本院予以确认。 本院认为，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。2005年12月，原告进入被告单位工作，与被告 ...

工资。俞某于2007年3月到广西飞捷钢结构工程有限公司工作，双方已建立劳动关系，但广西飞捷钢结构工程有限公司于2008年1月31日之前没有与俞 补交住房公积金、支付误餐费136元、通讯费450元等，一审根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（法释[2001]第X号）第一条“住房 ...

捷钢结构工程有限公司支付差旅费4818．9l元的请求，根据《最高某民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第十一条的规定：“劳动者和用人单位均 工资。高某于2007年1月到广西飞捷钢结构工程有限公司工作，双方已建立劳动关系，但广西飞捷钢结构工程有限公司于2008年1月31日之前没有与高 ...