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、即使判令解除劳动合同经济补偿金,也应按企业人平工资作为补偿金标准。上诉人在一审提供2001年终报表给法院,该报表列明2001年职工工资总额为 ,本院认为,对于上诉人在一审期间提交损益表,并不能明确反映在公司正常生产情况下被上诉人本人解除劳动合同前十二个月月平均工资额,故原审法院参照顺德市 ...
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、即使判令解除劳动合同经济补偿金,也应按企业人平工资作为补偿金标准。上诉人在一审提供2001年终报表给法院,该报表列明2001年职工工资总额为 ,本院认为,对于上诉人在一审期间提交损益表,并不能明确反映在公司正常生产情况下被上诉人本人解除劳动合同前十二个月月平均工资额,故原审法院参照顺德市 ...
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、即使判令解除劳动合同经济补偿金,也应按企业人平工资作为补偿金标准。上诉人在一审提供2001年终报表给法院,该报表列明2001年职工工资总额为 ,本院认为,对于上诉人在一审期间提交损益表,并不能明确反映在公司正常生产情况下被上诉人本人解除劳动合同前十二个月月平均工资额,故原审法院参照顺德市 ...
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、即使判令解除劳动合同经济补偿金,也应按企业人平工资作为补偿金标准。上诉人在一审提供2001年终报表给法院,该报表列明2001年职工工资总额为 ,本院认为,对于上诉人在一审期间提交损益表,并不能明确反映在公司正常生产情况下被上诉人本人解除劳动合同前十二个月月平均工资额,故原审法院参照顺德市 ...
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、即使判令解除劳动合同经济补偿金,也应按企业人平工资作为补偿金标准。上诉人在一审提供2001年终报表给法院,该报表列明2001年职工工资总额为 ,本院认为,对于上诉人在一审期间提交损益表,并不能明确反映在公司正常生产情况下被上诉人本人解除劳动合同前十二个月月平均工资额,故原审法院参照顺德市 ...
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、即使判令解除劳动合同经济补偿金,也应按企业人平工资作为补偿金标准。上诉人在一审提供2001年终报表给法院,该报表列明2001年职工工资总额为 ,本院认为,对于上诉人在一审期间提交损益表,并不能明确反映在公司正常生产情况下被上诉人本人解除劳动合同前十二个月月平均工资额,故原审法院参照顺德市 ...
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、即使判令解除劳动合同经济补偿金,也应按企业人平工资作为补偿金标准。上诉人在一审提供2001年终报表给法院,该报表列明2001年职工工资总额为 ,本院认为,对于上诉人在一审期间提交损益表,并不能明确反映在公司正常生产情况下被上诉人本人解除劳动合同前十二个月月平均工资额,故原审法院参照顺德市 ...
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、即使判令解除劳动合同经济补偿金,也应按企业人平工资作为补偿金标准。上诉人在一审提供2001年终报表给法院,该报表列明2001年职工工资总额为 ,本院认为,对于上诉人在一审期间提交损益表,并不能明确反映在公司正常生产情况下被上诉人本人解除劳动合同前十二个月月平均工资额,故原审法院参照顺德市 ...
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、即使判令解除劳动合同经济补偿金,也应按企业人平工资作为补偿金标准。上诉人在一审提供2001年终报表给法院,该报表列明2001年职工工资总额为 ,本院认为,对于上诉人在一审期间提交损益表,并不能明确反映在公司正常生产情况下被上诉人本人解除劳动合同前十二个月月平均工资额,故原审法院参照顺德市 ...
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、即使判令解除劳动合同经济补偿金,也应按企业人平工资作为补偿金标准。上诉人在一审提供2001年终报表给法院,该报表列明2001年职工工资总额为 ,本院认为,对于上诉人在一审期间提交损益表,并不能明确反映在公司正常生产情况下被上诉人本人解除劳动合同前十二个月月平均工资额,故原审法院参照顺德市 ...
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