诉称,2005年我在被告手中承接罗山县名仕花园的房屋主体工程,工程现已完工,被告仍拖欠x元工资款,原告多次找被告讨要,但被告都以种种理由迟迟不予支付,现我只有 一张,注明:“今欠到罗山县名仕家园X号、X号楼人工工资x元”。在此期间,因被告没有支付拖欠的工资款,农民工也多次找到承包工程的刘某催要工资,在 ...
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组织施工,原告于2006年8月24日交付工程质量及进度保证金15万元。进场施工后,由于被告拖欠劳务费,2007年2月6日签订《玉龙苑3#4#楼劳务工资 被告提供的证据不能证明原告存在胁迫行为、被告是违背其真实意愿,农民工追讨工资也是维护农民工合法权益,进行信访也是正常信访,并且被告已按协议履行部分义务 ...
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合法权益,特依法提起诉讼。要求判令被告立即支付拖欠工程款x.86元、返还安全保证金x元、返还代为交纳的农民工押金x元,合计x.85元并自2006年3月 .86元,其中应扣除已付工程款x元和第三人代为原告对外支付材料款、工资等x元,同时扣除被告向许昌腾飞商品混凝土有限公司支付商品混凝土货款 x元,还下欠 ...
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的违约行为,致使几十名农民工多次到原告家堵门要工资,使原告及家人整日担惊害怕。故起诉要求被告立即支付拖欠原告的工资167000元及滞纳金、经济损失 负责人王某胜签名并盖私章,用以证明2009年1月22日被告欠原告工人工资207000元人民币,后被告在2009年中秋节、2010年春节分别还了2万元,截至 ...
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。判决让即没有转包关系、又没有领取承包款、也没有取得楼房所有权的上诉人承担农民工的工资,违反合同法及法律法规的规定。本案实际应当承担邢某乙等人劳动报酬的 问题的解释(二)》已有明确规定,劳动者以用人单位出具的工资欠条向人民法院起诉的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。故上诉人刘某甲该项主张 ...
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判决让即没有转包关系、又没有领取承包款、也没有取得楼房所有权的上诉人承担农民工的工资,违反合同法及法律法规的规定。本案实际应当承担李某某等人劳动报酬的主体 问题的解释(二)》已有明确规定,劳动者以用人单位出具的工资欠条向人民法院起诉的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。故上诉人刘某甲该项主张 ...
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的主张。 原告质辩认为,由于被告当时找不到人干活,被告就叫代某某给找农民工,并口头答复大工每天开工钱70元,小工每天开工钱50元,代某某把工人找到 己依据约定应向7原告支付劳务费。7原告以被告张某己所写的工资欠条为凭要求被告张某己清偿拖欠劳务费4000元,故原、被告之间的纠纷为雇佣合同合同纠纷。被告张 ...
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,顶工人工资”“把新村面向南从西往东第十户抵押给原告周某”“在没有支付工人工资之前,房子归周某所有”包信镇X村支书周某云还作了担保。协议签订后, 协议约定,在施工过程中拒不按协议约定的期限支付工程款,导致农民工的工资无法按照结清,拖欠了农民工的大量工资以及其他各项费用共计x.06元整。第三人袁某和被告 ...
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应订立无固定期限劳动合同之日起,向劳动者每月支付二倍的工资。由于姚庄热电公司与王某等农民工对合同重要内容存在分歧,姚庄热电公司起草的合同未能实际签订 ,根据江苏省高级人民法院《关于审理劳动争议案件若干问题的意见》第16条的规定,对两年内拖欠的劳动报酬均应予以支持。按照姚庄热电公司的规定,公司职工工资不 ...
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应订立无固定期限劳动合同之日起,向劳动者每月支付二倍的工资。由于姚庄热电公司与赵某等农民工对合同重要内容存在分歧,姚庄热电公司起草的合同未能实际 期限,根据江苏省高级人民法院《关于审理劳动争议案件若干问题的意见》第16条的规定,对两年内拖欠的劳动报酬均应予以支持。 按照热电公司的规定,公司职工工资不 ...
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