月，被告进原告单位工作，双方签订最后一期自2008年3月1日起的无固定期限劳动合同约定被告月工资960元。2010年1月至2月6日间，被告多次冒用公司 年2月25日，被告向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告支付违法解除劳动合同赔偿金x元等。2010年3月20日，该会嘉劳仲（2010）办字 ...

。再查明，原告2009年3月到驻马店市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求签订无固定期限劳动合同，补缴1998年8月至2009年3月期间的社会保险费，要求裁决被告向 网通公司违法与其终止劳动关系的证据，故张某某要求网通公司支付解除劳动合同二倍赔偿金，没有依据。至于张某某要求网通公司为其缴纳养老和医疗保险费 ...

年6月13日，李某与某中国公司签订《某中国有限公司个人聘用合同》，该聘用合同为无固定期限。 某深圳公司于2004年7月27日注册成立。某中国公司与 承诺，甲方在借款期内，不论因何种原因解除与公司的聘用关系，甲方将一次性偿还剩余某借款本金并同意一次性支付乙方赔偿金；双方还就其他事项作了约定。 2006年 ...

，请求欢口镇政府给其缴纳养老保险等福利、补发拖欠工资及拖欠工资的经济赔偿金，丰县劳动争议仲裁委员会以欢口镇政府主体不适格为由驳回其仲裁请求。2008年 给付上诉人2000年10月至2008年年底的工资及经济补偿金、签订无固定期限劳动合同、缴纳自1990年1月至2008年年底的养老、医疗等社会保险。 欢 ...

审理终结。 原审审理查明，李某某为泓天威公司单位员工，签有无固定期限劳动合同。李某某原为全民工，1993年调入濮阳市植物生长素厂工作(该厂1997 支付李某某解除劳动合同经济补偿金x元。2、濮阳泓天威药业有限公司支付李某某扣发工资600元(2007年7月至10月)、经济补偿金150元、赔偿金1800元 ...

要求恢复工作，并要求签订书面无固定期限劳动合同时，鄢陵支公司领导迟迟不给办理。2008年8月8日人寿保险鄢陵支公司出具证明与我解除劳动关系，但之前我并 年12月的二倍工资x元；2、被告人寿保险鄢陵支公司支付违法解除劳动关系经济补偿金和赔偿金共计x元；3、被告人寿保险鄢陵支公司为我补缴1997年5月1日 ...

机械厂没有依法对上诉人身份进行置换和签订劳动合同，双方之间形成无固定期限的劳动合同关系，石桥机械厂有为上诉人办理解除劳动关系的手续或另行安排工作的义务。3、上诉人主张由被上诉人承担的社会保障费用、经济补偿金和赔偿金以及待岗期间的基本生活费数额明确，人民法院应当明确数额，予以支持。根据《最高 ...

4、被上诉人承担x元赔偿金；5、赔偿上诉人其它损失共计x元；6、本案一、二审诉讼费全部由被上诉人承担。 上诉人上海广电公司不服一审判决，在法定期限内提起上诉诉称： 销售合同》第四条第1项的验收条款以及第八条第2项的解除权条款，行使约定的合同解除权解除该合同并无不当。上诉人上海广电公司未按照合同约定开发 ...

：1、解除协议、收回场地；2、给付风雅神韵公司漏报、少报合同金额80％的损失赔偿金x元；3、给付风雅神韵公司因未在风雅神韵公司备案的销货单、送货单 。但是应当指出，即使出现跑单现象，风雅神韵公司也并不能当然的获得合同解除权。因为按照合同约定，跑单发生后只是由金凤凰公司向风雅神韵公司加倍返利80％，并不 ...

上诉人（原审被告）施某某，男，X年X月X日出生，汉族，云南省寻甸县人，无固定职业，现住（略）。身份证编号：x。 委托代理人钱亚华、陈某某，云南 九十四条规定：“有下列情形之一的，当事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；（二）在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不 ...