保险金养老，现因被告原因不但致使合同履行出现障碍，还使原告身心受到打击，无法正常上班。为此诉至法院，要求：1、依法确认原、被告之间的保险合同未解除，继续有效 本案已超过诉讼时效。2、原告于2000年6月24日投保我公司国寿个人养老金保险（99版），合同约定：交费期一年，交费方式为趸交，交保险费10万元 ...

分工是由陈某某安排的。以上证人证言、同案人供述与陈某某本人在侦查阶段的供述相互印证，并有查获在案由陈某某签字确认的四张日报表佐证，足以认定上诉人陈 。 第五十五条剥夺政治权利的期限，除本法第五十七条规定外，为一年以上五年以下。 判处管制附加剥夺政治权利的，剥夺政治权利的期限与管制的期限相等，同时执行。 ...

圣某垫付x元。 根据冯某某提供证据证明。伤前冯某某本人在鲁山县X镇泉上正利煤矿上班，月工资3300元，但未提供工资清单。其住院期间由其 十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省平顶山市中级人民法院。 审判长刘威 审判员岳华锋 审判员甄松淼 二○一○年九月十七日 书记员马少培...

无法继续使用某日用品商店的名义，需要办理新的营业执照。本人在签订租赁合同后即到工商局办理营业执照，但工商局认为本人与反诉被告签订的房屋租赁合同，因反诉被告不是 某号底楼房屋，面积约100平方米，经营日杂用品。租期为一年，即自2006年11月1日起至2007年10月31日。租赁期满，原告有权收回全部出租 ...

税4,725元，退还公司钟616元；5、退还押金400元；6、支付解除劳动关系的经济补偿金19,200元。 原审审理过程中，孙某某称其工作了两年多后即向上海尊 、早退需要向证人报告。在正常情况下，允许请假几天，超过规定天数的话，要被扣钱。孙某某的上班时间由公司规定。每个技师每个月都要做一次公司钟，免费 ...

:00—14:30脱岗；11月30日晚班长时间脱岗）；致使公司生产受到严重影响，其性质极为恶劣，在公司广大干部员工中影响极坏。根据《劳动法》第二十五条第二 。 原告安某某的养老、失业、医疗、社会保险被告宏丰公司交缴至2007年12月。 宏丰公司员工手册第九条规定：“上班迟到、早退、脱岗、睡岗，视其情节 ...

原告虽然取得劳动部门实行不定时工作制的批文，但被告不属于公司高级管理人员，不适用不定时工作制。被告称平时上班时间为8时至22时30分，最迟加班到凌晨4 支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 二、《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个 ...

9日在乌鲁木齐市举行了隆重的婚礼。婚后双方又回河南信阳生活，张某某在单位上班，王某甲在家操持家务。不久，双方就开始产生矛盾，有时甚至吵嘴、打架。 河南省中南助滤剂有限公司的证明一份，该证明的内容为“我公司职工张某某于2009年3月份因为筹办婚礼向公司借款5万元，还款计划从本人工资内每月扣除1000元， ...

年6月26日起未再到四达公司上班。 管某某向原审法院提起诉讼称：1、2009年1月起，其在四达公司工作期间每天工作超过10个小时，2009年 管某某出具的离职通知书载明“离职理由不成立，且你本人未提前一个月递交辞职报告，给公司的正常生产安排造成困难……也未按公司规定办理离厂手续”等内容；管某某确认其于 ...

仲裁时的申请书一份。以证明原告在劳动仲裁时没有提出生活费。3、2009年5月考勤表。以证明原告从五月份开始未上班。4、公司规章制度一份。以证明 如下： 《中华人民共和国劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条 ...