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享有双重的劳动保障。解除劳动合同补偿金是对被上诉人解除劳动关系后的一种补偿制度,但是,顺德市人民政府由1989年起强制企业为员工购买社会养老保险,至1994 养老保险的退休金,这些养老金是企业提前支付给劳动者的补偿金,只是由政府统一管理,因此,另行判决解除劳动补偿金是双重受益。三、即使判令解除劳动合同 ...
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享有双重的劳动保障。解除劳动合同补偿金是对被上诉人解除劳动关系后的一种补偿制度,但是,顺德市人民政府由1989年起强制企业为员工购买社会养老保险,至1994 养老保险的退休金,这些养老金是企业提前支付给劳动者的补偿金,只是由政府统一管理,因此,另行判决解除劳动补偿金是双重受益。三、即使判令解除劳动合同 ...
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享有双重的劳动保障。解除劳动合同补偿金是对被上诉人解除劳动关系后的一种补偿制度,但是,顺德市人民政府由1989年起强制企业为员工购买社会养老保险,至1994 养老保险的退休金,这些养老金是企业提前支付给劳动者的补偿金,只是由政府统一管理,因此,另行判决解除劳动补偿金是双重受益。三、即使判令解除劳动合同 ...
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享有双重的劳动保障。解除劳动合同补偿金是对被上诉人解除劳动关系后的一种补偿制度,但是,顺德市人民政府由1989年起强制企业为员工购买社会养老保险,至1994 养老保险的退休金,这些养老金是企业提前支付给劳动者的补偿金,只是由政府统一管理,因此,另行判决解除劳动补偿金是双重受益。三、即使判令解除劳动合同 ...
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年12月31日止;被告生产(管理)工种(岗位)为管理;劳动报酬为计时工资,试用期满根据被告岗位定为不低于最低工资标准,以后按企业工资制度调整工资;原告因生产 。同时查明,2001年11月原告收到匿名信一封,反映被告私自将公司报废的机械设备、包装材料和包装材料外包装卖掉,卖的钱不知道到哪里去了;每年的 ...
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