三人陈某。 原告上海某汽车配件有限公司（以下简称“某公司”）不服被告上海市公积金管理中心（以下简称“市公积金中心”）责令限期缴存住房公积金的具体行政行为，于2010 为2,900元/月，据此，被告认定的公积金缴费基数错误； 5、《劳动合同书》，证明第三人离职前工资为2,900元/月，故被告认定的公积金 ...

原审查明：2007年5月24日,侯某某到逖悉开公司工作,双方签订书面劳动合同书。劳动合同约定:侯某某同意根据逖悉开公司工作需要,从事销售工作,担任销售员职务 包括在合同期内、月结构工资为800元;企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按照标准工作时间衡量的职工,可以实行 ...

综合计算工时工作制；自2007年4月1日起至2009年3月31日止对中高层管理人员、驾驶员、区域电工岗位实行不定时工作制。 2008年10月13日，黄某乙向 ，遂起诉至本院。 以上事实，除当事人陈述一致外，另有黄某乙提供的《劳动合同书》及续签变更协议书、《上海市单位退工证明》，某超市提供的徐劳工时审（ ...

该项工程已经经过验收合格并交付使用，故各方间在平等自愿的基础上签订的工程承包合同书以及由王某丙具体施工的口头约定，不违反有关法律的禁止性规定，故双方签订 第三方审计后才能最终确定工程价款。任何工程都成立有项目部，有一定的工程技术人员及管理人员以及工程相关的支出费用、税金等，不能仅仅依据总工程款与王某丙 ...

万元工程款及工程用料款x元问题。经一审法院于4月7日组织双方对帐，施工管理人员闫长福对由胡节根进行1#、3#楼砼地面施工的事实并发生工程款予以承认 新光公司所造成的其他损失。新光公司项目负责人高某明在合同书上签字，张某某以项目经理部项目经理名义在合同书上签字。合同签订后，张某某进行了实际施工并实际收取 ...

，需提前三天通知乙方；2、乙方职责，(1)服从甲方统一指挥，按甲方现场管理人员指令施工；(2)施工期间乙方不得以任何理由停工或中途退场，乙方对自身进场 对罚款3410元、临建x元、代付许运平等人工资款不认可。以上事实有合同书、鉴定报告及当事人陈述予以证实。 原审法院认为，建工公司第39项目经理部不具有 ...

在工商部门要求办理股权转让变更登记手续，但因宝鸡纺织机械有限责任公司有关印件管理人员拒不在登记表上加盖印章，致股权转让手续一致未能办理成功。2009年5月 10月27日，就我所某有宝鸡纺织机械有限公司50%股权与你达成《股权转让合同书》，但你未按照合同约定的付款期限2008年12月31日付清转让款。经 ...

系工资调整文件，虽然上诉人工资表写明的“九岗”在文件附表中对应“管理人员”，但根据对该管理人员的解释看，均是针对烟厂车间工种分类，与企业分家后上诉人 张某某与江苏省烟草公司徐州分公司于2002年3月1日签定的劳动合同书，该合同没有上诉人系管理岗位的记载。 经二审庭审举证质证，原审法院对事实和证据的认定 ...

销售厅提供咨询建议，组织、培训销售厅的销售人员，为销售厅的管理人员提供咨询服务；向销售厅建议成熟的人员考核和退出机制。为销售厅的市场开发活动 中心的经营。 以上事实，有联脉公司提供的合作协议书及附件、汇款凭证、劳动合同书、通知，幸运树公司提供的说明还有该院开庭笔录在案佐证。 北京市海淀区人民法院认为： ...

退股”不实。天海公司确与董某某解除了劳动合同关系，而在送达《解除劳动合同书》及《解除劳动合同退股三十六万元的通知》过程中，有谈话记录、公证书及 企业，企业资产归该集体企业全体职工共有。按照改制文件的精神，企业改制时，高级管理人员和普通职工按照对新设立公司的现金出资额以不同比例获得老企业资产。此时老天海 ...