翔律师事务所律师。 上诉人张某某、三门峡市烟草公司义马分公司(以下简称义马烟草公司）因劳动争议纠纷一案，均不服义马市人民法院（2008）义民初字第X号民事判决， ，义马烟草公司按照聘用合同的约定支付报酬，双方之间没有形成劳动法意义上的劳动关系。义马烟草公司虽向张某某下发了《终止劳动关系通知书》，但不能 ...

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律师事务所律师。 上诉人王某甲、三门峡市烟草公司义马分公司(以下简称义马烟草公司）因劳动争议纠纷一案，均不服义马市人民法院（2008）义民初字第X号民事判决，向 向王某甲下发了《终止劳动关系通知书》，但不能当然的认为双方之间基于聘用合同所形成的权利义务关系就是劳动关系，应从实质上对此予以审查，况且义马 ...

律师事务所律师。 上诉人王某甲、三门峡市烟草公司义马分公司(以下简称义马烟草公司）因劳动争议纠纷一案，均不服义马市人民法院（2008）义民初字第X号民事判决，向 向王某甲下发了《终止劳动关系通知书》，但不能当然的认为双方之间基于聘用合同所形成的权利义务关系就是劳动关系，应从实质上对此予以审查，况且义马 ...

翔律师事务所律师。 上诉人乔某某、三门峡市烟草公司义马分公司(以下简称义马烟草公司）因劳动争议纠纷一案，均不服义马市人民法院（2008）义民初字第X号民事判决， ，义马烟草公司按照聘用合同的约定支付报酬，双方之间没有形成劳动法意义上的劳动关系。义马烟草公司虽向乔某某下发了《终止劳动关系通知书》，但不能 ...

翔律师事务所律师。 上诉人乔某某、三门峡市烟草公司义马分公司(以下简称义马烟草公司）因劳动争议纠纷一案，均不服义马市人民法院（2008）义民初字第X号民事判决， ，义马烟草公司按照聘用合同的约定支付报酬，双方之间没有形成劳动法意义上的劳动关系。义马烟草公司虽向乔某某下发了《终止劳动关系通知书》，但不能 ...

的基础上，由原企业职工以其安置费作为出资，发起成立本案被告郑州豫欣纺织有限公司。自2002年9月开始原告与被告郑州豫欣纺织有限公司签订固定期限劳动合同， 续签，郑州豫欣纺织有限公司也向上诉人等人发出终止劳动合同通知书并办理了相关保险转移手续。双方的劳动关系因合同期限届满而自然终止，该种情形不属于劳动 ...

的基础上，由原企业职工以其安置费作为出资，发起成立本案被告郑州豫欣纺织有限公司。自2002年9月开始原告与被告郑州豫欣纺织有限公司签订固定期限劳动合同， 续签，郑州豫欣纺织有限公司也向上诉人等人发出终止劳动合同通知书并办理了相关保险转移手续。双方的劳动关系因合同期限届满而自然终止，该种情形不属于劳动 ...

的基础上，由原企业职工以其安置费作为出资，发起成立本案被告郑州豫欣纺织有限公司。自2002年9月开始原告与被告郑州豫欣纺织有限公司签订固定期限劳动合同， 续签，郑州豫欣纺织有限公司也向上诉人等人发出终止劳动合同通知书并办理了相关保险转移手续。双方的劳动关系因合同期限届满而自然终止，该种情形不属于劳动 ...

的基础上，由原企业职工以其安置费作为出资，发起成立本案被告郑州豫欣纺织有限公司。自2002年9月开始原告与被告郑州豫欣纺织有限公司签订固定期限劳动合同， 续签，郑州豫欣纺织有限公司也向上诉人等人发出终止劳动合同通知书并办理了相关保险转移手续。双方的劳动关系因合同期限届满而自然终止，该种情形不属于劳动 ...