向雇员追偿。”第十某条第一款规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求 实际发生的必要的康复费、护某、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。 受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还 ...

的赔偿原则进行处理，故原告要求赵xx赔偿与本案不属同一法律关系，原审法院不予审理，原告可以以雇佣关系另案处理；原告提交某王伟峰证明8张、赵小峰 判决认定的被抚养人生活费x.69元没有法律依据。《中华人民共和国侵权责任法》已经用残疾赔偿金和死亡赔偿金吸收了被抚养人生活费。被抚养人不能单独请求“被抚养人 ...

原告针对其主张向本院递交如下证据： 1、交通事故认定书。证明发生交通事故责任认定及蔡某鼎死亡的事实。 2、蔡某鼎一家户口本和受害人配偶许某、儿子蔡某 朋友关系，被告提起反诉，说明具有主体资格。没有证据证明他们之间有雇佣关系。 对以上双方不持异议的证据，本院予以确认，对有异议的部分本院在评析部分综合予以 ...

：证据1、2、3、4、5、6不能证明卿某与戴某己在事发当天不存在雇佣关系。证据7、8、9、10、11的真实性无异议，但证据中被告戴某己支付的医疗 某上述经济损失共计x.62元，首先应由被告戴某己按交某险的保险责任限额，赔偿医疗费用限额x元，死亡伤残赔偿限额x元，共计x元。余款x.62元，由被告戴某己按 ...

某锋也应明知道陈某某没有承建房的资质，所以发生事故二被告应承担连带赔偿责任。4、新郑市公安局龙湖派出所询问笔录，该证据证明本次事故发生的时间、地点、当事人 某某建造房屋，马某欣与陈某某之间依法形成雇佣关系，马某欣在雇佣期间死亡，陈某某作为雇主应承担民事赔偿责任。被告司某某在选择建房施工队时未注意施工队 ...

造成了身心及经济上的极大损害。现请求法院：1.依法判令被告赔偿原告丧葬费、死亡赔偿金、扶养费、其他费用、精神抚慰金x.16元；2.本案诉讼费由被告承担。 被告胡某某之间存在雇佣关系，亦不能证实被告胡某某存在过错，但结合本案的实际情况，本院根据公平原则，由被告胡某某分担张道海死亡的民事责任，酌定被告胡 ...

、被抚养人生活费、死亡赔偿金、丧葬费、精神抚慰金等共计x元。 被告张某某辩称，一、答辩人与被答辩人之间是运输合同关系，不是雇佣关系，答辩人开办有 对其没有管理权和指挥权。因而双方不是雇佣关系。二、原告受伤系在履行运输合同中自己不慎所致，被告对此没有任何过错，不应承担责任。原告是自己在驾驶大篷车的过程中 ...

，双方已形成了雇佣关系。按照法律规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应承担赔偿责任。本案中，被告侯某某雇佣受害人代某才凿井取水，致其死亡，违犯安全 ，经调解无效判决如下： 一、被告侯某某赔偿原告代某甲、代某乙丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费、精神损害抚慰金共计x.13元（被告侯某某已付x元） ...

某某雇佣的司机，与死者牛某一样与被告秦某某系雇佣关系，在从事雇佣活动中造成他人伤害的，应由雇主承担责任，请求法院驳回五原某对其的起诉。 被告秦 先行赔偿五原某10-000元。 本院认为：公民享有生命健康权，牛某因涉案交通事故导致死亡，根据法律规定，其父母、妻子、子女可作为由受害人承担扶养义务的被扶养人 ...

形成事实上的雇佣关系。根据最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应承某赔偿责任。因此， 法律依据，对其请求本院不予支持。根据查明的事实，本案赔偿范某及数额：死亡赔偿金x元（4806.95元×20年），丧葬费x元（x÷2）、被扶养人 ...