解释》 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担 继承。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿，或者赔偿权利人已经向人民法院起诉的除外。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百三十条被告经传票传唤，无正当理由 ...
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××广告公司员工及是否系为公司工作时受伤，原告臧××虽未提供与××广告公司的劳动合同但证人吴××已当庭证明原告系××公司员工且系在为公司挂广告时 过臧××，但并未护理。因雇佣关系发生的人身损害赔偿，雇主应承担全部责任。臧××没有上诉，但法律规定××广告公司应承担100%责任。请求驳回上诉人请求，维持 ...
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97元限判决生效后10日内付清。 二、驳回原告何某某要求被告肖某乙赔偿损失的诉讼请求。 本案诉讼费300元，减半收取150元，由被告刘某某负担。 如义务人未 的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿 ...
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责任。 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人 时间、人数、次数相符合。 第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者 ...
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，因为受害人存在重大过错。交通事故认定书上明确记载“本案受害人唐某云无证驾驶”应承担主要责任，本案交通事故认定书只能作参考依据，不能作定案依据。在2008年8月30 中，致使他人损害的，由雇主承担损害赔偿责任。雇主对雇员造成他人损害承担赔偿责任必须具备四个要件：（1）加害人须是雇佣关系中的雇员。（2） ...
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》第十一条第一款“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿 依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 一、二审诉讼费350元，鉴定费1000元，共计1350元，黄某甲 ...
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，经原告申请，本院依法委托河南检苑司法鉴定中心对原告伤残程度进行鉴定，原告的伤残程度构成七级伤残。 另查明，2008年河南省农村居民人均纯收入：4454元∕年， 第十一条第一款“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担 ...
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中级人民法院。 本判决生效后，如义务人未按上述确定期限履行义务，权利人可在确定的履行期限届满后2年内申请法院执行。 审判员李某旗 二OO九年三月十三日 书记员邓 责任。 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担 ...
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赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条的规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省湘潭市中级人民法院。 审判员肖某 二00九年九月十七日 代理 ...
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与雇主承担对受害人的连带赔偿责任，雇主承担连带赔偿责任后可以向雇员追偿。本案中，原、被告之间的关系已经本院生效的调解书确认系雇佣关系，被告作为雇员 依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案受理费757元，由原告何某某承担239元，被告罗某某承担518 ...
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