，在未提供任何有效证据的情况下硬是把时间点卡在2001年6月，使原告不能符合连续工作满十年签订无固定期限的劳动合同的条件，企图规避《劳动法》 劳动关系，原告在终止劳动关系时领取经济补偿金6483.6元。原告的社会保险费已经通过信访途径得到解决，被告为原告支付了医疗、失业保险金，并为原告办理了相关的养老 ...
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，在未提供任何有效证据的情况下硬是把时间点卡在2001年6月，使原告不能符合连续工作满十年签订无固定期限的劳动合同的条件，企图规避《劳动法》 劳动关系，原告在终止劳动关系时领取经济补偿金6789.6元。原告的社会保险费已经通过信访途径得到解决，被告为原告支付了医疗、失业保险金，并为原告办理了相关的养老 ...
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资金到位，才能进行改制，实际完成时间是2001年6月。对证据二、三，不能证实原告与被告建立劳动关系的时间，只能证实原告90年代就干电工了，原告 终止劳动关系，原告在终止劳动关系时领取经济补偿金4800元。原告的社会保险费已经通过信访途径得到解决，被告为原告支付了医疗、失业保险金，并为原告办理了相关的 ...
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，在未提供任何有效证据的情况下硬是把时间点卡在2001年6月，使原告不能符合连续工作满十年签订无固定期限的劳动合同的条件，企图规避《劳动法》 劳动关系，原告在终止劳动关系时领取经济补偿金7681.5元。原告的社会保险费已经通过信访途径得到解决，被告为原告支付了医疗、失业保险金，并为原告办理了相关的养老 ...
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支持；张某在丹尼斯济水分公司工作，丹尼斯济水分公司应按月支付职工劳动报酬，不能因双方对工资标准有异议而拒绝支付，因此，丹尼斯济水分公司应支付张某3 济水分公司应支付其社会保险金300元。三、丹尼斯济水分公司应退还其衣柜押金100元，并按国家规定丹尼斯济水分公司应给其交养某保险、失业保险、医疗保险，由于 ...
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诉讼请求。另查明，原告杜某从2006年10月起至2008年9月领取了24个月的失业保险金。原告离职前十二个月平均工资为2063.97元。 原审法院认为 主张08年度双倍工资的请求并未超过诉讼时某。综上所述，二上诉人的上诉理由均不能成立，本院不予采纳，其上诉请求，本院不予支持。原审法院认定事实清楚，适用 ...
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。原告不应该为被告补缴1993年3月至2007年2月的养老保险金与失业保险金，不应该为被告补缴2001年1月至2007年2月的医疗保险费。被告受伤后，在没有 上班，而原告能举证证明自2002年1月至2010年12月31日每月工资表中显示，被告赵某乙（赵某）自2007年2月起开始在原告单位领取工资，即 ...
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原告应支付未发工资期间生活费。原告对被告提交的证据有异议，认为证据1不能证明被告与现在的原告存在劳动关系，按照许昌县体改委的规定如果被告与改制 关系期间应有用人单位缴纳部分的社会养老、社会基本医疗保险金。因原告没有为被告依法缴纳失业保险金，应参照相关失业人员待遇的计发标准支付给被告经济损失费5280元 ...
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地劳动部门盖章，未经转入单位审批盖章，不能认定上诉人李某某到湘江路居委会工作系受开发区管理委员会安排，其在该居委会工作期间所领取的报酬和所借支的生活费均由 养老保险金、失业保险金或为其办理失业手续并赔偿有关损失，没有相应依据，本院不予支持。上诉人李某某的上诉主张因未提供充分证据予以证实，依法不能成立， ...
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，王××诉至偃师市劳动争议仲裁委员会，要求洛阳新建水泥公司为其：1为其缴纳1981年至今的养老保险金、失业保险金；2、为其办理医疗保险参保手续并缴纳医疗保险金； 解除或者协商一致解除，而不能以司法判决的方式解除。事实上，双方的劳动关系在王××自动退厂之日或签订解除（终止）劳动合同、领取退厂补助金之时就 ...
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