民事判决书及当事人陈述为证。 本院认为，根据《劳动合同法》规定，劳动合同期满终止的，用人单位应当支付劳动者经济补偿金。本案中，经法院生效判决认定原告 原告上海XX餐饮服务有限公司于本判决生效之日起十五日内至上海市浦东新区社会保险事业管理中心为被告侯XX补缴2009年4月至6月期间城镇社会保险费x.10 ...

、原告上海XX餐饮服务有限公司于本判决生效之日起十五日内至上海市浦东新区社会保险事业管理中心为被告肖X补缴2009年4月至6月期间城镇社会保险费8568.10 给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费人民币10元，减半收取5元 ...

拖欠原告工资。原告实际上班至2009年1月16日。同日被告人事陶媛媛向原告出具上海市单位退工证明，明确解除合同。2007年4月至2008年11月 6,000元；二、被申请人应于本裁决生效之日起十五日内向上海市长宁区社会保险事业管理中心补缴申请人2008年4月至2009年1月的社会保险费15,360元（ ...

为由不同意上诉人的鉴定申请。 本院认为：根据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二十五条“当事人申请鉴定，应当在举证期限内提出”、“对需要鉴定的事项 采信。 二、《协议书》是否有效。根据最高人民法院的相关司法解释，企业法人、事业法人作为联营一方向联营体投资，但不参加共同经营，也不承担联营的风险 ...

七级伤残。被告支付鉴某300元。 被告为主张其工伤保险待遇，向巩义市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告支付其一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留 。原告未为被告参加工伤保险，故依照该条例第六十条的规定，原告作为用人单位，应当依照该条例规定的工伤保险待遇项目和标准向被告支付费用。故原告的 ...

缴纳2006年4月至12月的社会保险费。审理中，本院委托上海市浦东新区社会保险事业管理中心按照保底数核算2006年4月至12月期间，原、被告应补缴 。 本院认为：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定：劳动者严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。同时，根据最高人民法院《关于民事诉讼 ...

月8日进入原告处工作，1998年至2000年被告与何单位建立劳动关系，原告并不清楚。公司规定，加班需填写加班确认单，况且被告工作岗位实行不定时 6月29日XX公司与被告解除劳动关系。 审理中，本院委托上海市浦东新区社会保险事业管理中心对被告1998年10月至2004年12月期间的社会保险费缴纳情况进行 ...

，补发陈某某2005年2月至10月的工资5263.29元，并到成都市社会保险事业管理局补缴陈某某2005年8月至11月的社会保险费。广成公司于2005 或无固定期限。本院认为，《中华人民共和国劳动法》第二十条第二款规定：“劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意延续劳动合同的，如果劳动者 ...

七日向一审法院出具了《关于莫某某同志退休申请表格填写情况说明》；福清市教育局人事股副股长于一九九七年六月九日向一审法院出具了《关于莫某某申请病残退休情况 莫某某属于被上诉人福清市人事局所管理的事业机构人员，不属国家公务员序列。不受《中华人民共和国行政诉讼法》第十二条第(三)项规定的“行政机关对行政机关 ...

月起开始为原告缴纳社会保险，直至2011年4月。2011年6月30日，郑州市劳动人事争议仲裁委员会作出郑劳人仲案字[2011]X号仲裁裁决书，裁决：由被告向原告支付 x元，因《劳动合同法》第四十八条、第八十七条规定的赔偿金，针对的是用人单位违法解除或终止劳动合同的情形，而本案的劳动合同解除，是因原告 ...