类的商业管理和组织咨询、商业管理咨询、商业管理辅助、饭店管理、人事管理咨询、广告、审计、打字等服务上,商标注册号为x,专用期限至2014年8月 档案、争议商标档案、各方当事人在商标评审程序中提交的证据及当事人陈述等在案佐证。 本院认为: 首先,关于被告在本案中是否遗漏了原告相关评审理由的问题。 根据 ...
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损失在其项目投资额内承担赔偿责任。其它约定为:1、协议三方在各自分管的业务范围内享有人事任免管理权、财务支配权、合同履行、行政和业务决定权;2、设立财务共管帐 划走的x元未列入当年财务帐目,侵犯其合法利益的问题。由于双方就合资合作开发上方新人居项目目前尚未结算,原告也未在本案中申请结算,加之在履行合同 ...
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因为翟某某与我公司没有签订劳动合同,也没有人事档案,造成无法办理社会保险费用的缴纳。我公司已将由本人承担的社会保险费全部发放给翟某某本人,未缴纳社会保险费 认定实属错误。因为我从被太平保险洛阳支公司聘用期间,从未发生过不及时上缴保费问题。在仲裁过程中,保险公司也未提供任何证据证明我有拖欠公司保费行为, ...
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达昌机械厂划转移交平顶山市人民政府管理的协议》,该协议第二条第(二)项约定“以2003年底在册职工人数为准(包括离退休人员)劳资关系,组织人事档案等关系全部移交,享受当地 其与达昌厂存在劳动关系。但是石某乙等6人所主张的享有破产企业职工应享有的待遇问题,因该项请求不明确,不具体,且尚未发生,本院不予 ...
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法律依据:《中华人民共和国公司登记管理条例》。在庭审中又提供的证据材料有:1、人事档案移交书。2、出资人协议公证书。以此证明江苏诚信天华会计师事务所是 人的上诉理由不予支持。依据最高人民法院《关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第九十七条,参照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条 ...
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,但当时我们知道广州龙发要收购十九厂,怕在“六铺炕”房产上出什么问题,于是我就找到了大兴经委的闫某某,向他了解了收购情况及“六铺炕”房产的情况,闫某某说 成立小组之前的情况我不清楚,成立小组之后我了解到,王某甲和庞某某的人事档案在那,苏某某的档案不在,大约在2003年他买断工龄后就给转走了,转到哪里我 ...
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法律依据:《中华人民共和国公司登记管理条例》。在庭审中又提供的证据材料有:1、人事档案移交书。2、出资人协议公证书。以此证明江苏诚信天华会计师事务所是 人的上诉理由不予支持。依据最高人民法院《关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第九十七条,参照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条 ...
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还派了部分人员到信用社工作。刘思亮及该部分人员的人事档案,工资关系一直留在办事处,属工行解办的在编人员,直到信用社并入原告处后,刘思亮等由 ,本院不能予以认定。因为:(一)原告与被告之间就本案所涉及的12份借款合同的所谓资金代付(垫付)问题始终没有任何书面约定,原告所称代付关系并没有任何直接的证据可以 ...
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简称潢川客运公司)的委托代理人吴某、阮祥忠到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原审查明,1986年,潢川县汽车站为解决内部职工子女和就业问题,成立了潢川县 《劳动合同》,期限为一年,但未到人事部门办理招工手续,也未建立劳动人事档案。工资从潢川县汽车站劳动服务公司领取。1990年,根据上级指示精神,潢川县 ...
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鉴定书》的真实性表示无异议,且上述两份材料均系原告的人事档案,不具有公示性。故原告以被告侵犯其姓名权要求被告赔偿礼道歉并赔偿精神损害抚慰金人民币1 民法通则》第九十九条第一款、《最高人民法院关于贯彻执行中华人民共和国民法通则若干问题的意见》第一百四十一条之规定,判决如下: 一、原告薛XX要求被告上海 ...
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