仲裁裁决。 被申请人寇某某辩称，其根据劳动合同上的公章来主张工资，要求维持仲裁裁决。 寇某某向本院提交2008年5月14日至2009年5月14日止的劳动合同一份， 所盖，认为该公章系案外人陆某某私自刻制所盖，然筱达公司对此未提供任何证据予以证明。筱达公司在庭审中陈述，陆某某自己开的厂尚未注册，曾向筱达 ...

仲裁裁决。 被申请人李某辩称，其根据劳动合同上的公章来主张工资，要求维持仲裁裁决。 李某向本院提交2008年7月25日至2009年7月25日止的劳动合同一份，该 所盖，认为该公章系案外人陆某某私自刻制所盖，然筱达公司对此未提供任何证据予以证明。筱达公司在庭审中陈述，陆某某自己开的厂尚未注册，曾向筱达 ...

某公司退休。 2006年7月18日，翁某某等十三人向上海市人事争议仲裁委员会提交申请书，该仲裁委员会于同月24日以申诉事项不属该委受理范某为由作出不予受理的 予处理。然翁某某到龄退休，是经过社会保险机构审核批准的，翁某某没有有效的证据证明某公司为翁某某办理退休过程中存在侵权或违法的行为。故翁某某要求某 ...

翁新中（另案原告）等十三人（其中包括李某某）向上海市人事争议仲裁委员会提交申请书，该仲裁委员会于同月24日以申诉事项不属该委受理范某为由作出不予受理的 可予处理。然李某某到龄退休，是经过社会保险机构审核批准的，李某某没有有效的证据证明某公司为李某某办理退休过程中存在侵权或违法的行为。故李某某要求某公司 ...

，翁某某（另案原告）等十三人（其中包括曹某某）向上海市人事争议仲裁委员会提交申请书，该仲裁委员会于同月24日以申诉事项不属该委受理范某为由作出不予受理的 予处理。然曹某某到龄退休，是经过社会保险机构审核批准的，曹某某没有有效的证据证明某公司为曹某某办理退休过程中存在侵权或违法的行为。故曹某某要求某公司 ...

，翁某某（另案原告）等十三人（其中包括杨某甲）向上海市人事争议仲裁委员会提交申请书，该仲裁委员会于同月24日以申诉事项不属该委受理范某为由作出不予受理的决定 予处理。然杨某甲到龄退休，是经过社会保险机构审核批准的，杨某甲没有有效的证据证明某公司为杨某甲办理退休过程中存在侵权或违法的行为。故杨某甲要求某 ...

仲裁裁决书向本院申请执行，执行中被执行人岳阳名淑纯美生活馆向本院提交不予执行仲裁裁决申请书，要求不予执行。本院受理后依法由审判员唐汇锦、审判员程 劳动关系，两人未能签订劳动合同和购买劳动保险的主要责任在被执行人。且没有足够证据证明两人有严重违反劳动合同法的情形。根据劳动合同法的相关规定，被执行人理应 ...

属于越权管辖，程序违法；石某某连续旷工15天以上，单位按其自动离职解除劳动关系，仲裁裁决要求国安公司支付给其经济补偿金和两倍工资，显属适用法律不当；国安公司 条、第八十二条、第九十八条。 本院认为，国安公司没有提交有效证据证明汴劳仲裁字（2009）第X号裁决存在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四 ...

份证据没有异议。被申请人没有证据提交。 经审查，本院认为：根据《中华人民共和国仲裁法》第十六条第二款的规定，仲裁协议应当具有下列内容：（一）请求仲裁 开发有限公司于2008年6月6日签订的编号x《购销合同》第九条中关于仲裁的约定有效。 二、驳回申请人洛阳易通电气科技有限公司的申请。 案件受理费400元 ...

审计鉴定申请，长沙仲裁委员会对我方的申请未作出任何书面的答复，违反了仲裁规则第39条的规定；5、裁决所根据的证据是伪造的，被申请人让从来没有进行现场监理的总监彭某在签证单上作假，将伪造签证单后提交仲裁委，这些伪造的签证单被湖南省大信司法鉴定所采信，作出错误的工程造价鉴定结论报告；6 ...