范围，而不予受理。本案已经劳动仲裁前置程序；四、“长葛市开元锅炉有限责任公司”工商登记基本情况表，证明被告是合法劳动用工主体，原、被告之间构成劳动关系； 但本案经审查确属劳动争议，仍应按劳动争议处理。故原告请求工伤保险待遇及解除合同补偿金的请求应予支持，而根据本案原告诉请范围实际情况，原告作为权利人共 ...

合同的经济补偿金以及每月支付竞业限制经济补偿金。 被上诉人保险公司衡阳分公司答辩称，上诉人无故解除劳动合同，擅自离岗，己构成单方违约，故上诉人无须支付经济 ，证据充分，应予确认。 本院认为,上诉人系被上诉人的中层干部，应受本公司及上级主管部门规章制度的管理及约束，因此，被上诉人按照本单位相关规定，根据 ...

：被告应按保险卡中的约定赔偿保险金5000元。 第四组证据：柘城县人寿保险公司解除保险合同通知书及拒赔通知书和信封各一份。 证明目的：被告违约，因 ，无事实法律依据。本院不予支持。原告在柘城县支公司投保，同时要求商丘分公司承担保险责任，本院予以支持。根据《中华人民共和国保险法》（2002年10月28日 ...

、工伤、生育等保险）；李XX应遵守劳动纪律和各项规章制度，如有违反，XXX公司有权根据规章制度进行处理，直至解除合同；劳动合同的解除、终止及 为李XX补交自2006年11月至2008年1月社会保险金企业应承担部分，失业保险待遇损失4356元，共计8086元。2009年4月27日洛阳市老城区劳动争议仲裁 ...

，赖某某9717.54元）；五、要求被告补交劳动关系存续期间办理养老保险、失业保险、医疗保险的费用。 原告向法庭提供了下列证据，证明其诉讼主张: 1、原告董 公司管理人员，②印证了张桂英调查笔录的部分内容，③解除合同后补给了董某某7600元，④五原告离开公司时公司多付了工资给他们；⑤吴某乙、徐某某、赖 ...

，书面通知解除劳动合同。 要求与被告恢复劳动关系，并按9,604.20元/月支付2009年8月1日起的工资，要求被告向友邦保险公司为原告支付 年10月21日向上海市卢湾区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求与中国某合作公司上海分公司（被申请人）恢复劳动关系，并按11,910元/月工资标准支付2009年 ...

年2月已与河南省六建公司解除了劳动合同，并有河南省劳动和社会保障厅发放的失业证，所以被上诉人在XXX公司工作期间的养老及医疗保险应由其缴纳。5. 二、变更洛阳市老城区人民法院（2009）老民初字第X号民事判决第一项为：XXX公司于本判决生效后30日内，依据洛阳市社会保险各险种的参保条件规定，为被告邓 ...

某甲在与上诉人豫财公司解除劳动关系后，要求转移其医疗保险关系，符合《劳动合同法》关于“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同 案件受理费20元，二审案件受理费20元，均由上诉人豫财会计师事务所有限责任公司负担。 本判决为终审判决。 审判长闫明 审判员李某 审判员崔峨 二0一0 ...

中国人寿保险股份有限公司许昌分公司，住所地：许昌市X路X号。 负责人朱某某，该公司经理。 委托代理人黄某民，河南先利律师事务所律师。 原告耿某某诉被告中国 承保或者提高保险费率的，本公司有权解除合同”。第三款规定：“投保人故意不履行如实告知义务的，本公司对本合同解除前发生的保险事故，不承担给付保险金的 ...

月4日，史某某之夫刘俊国通过新华人保滑县营业部业务员张风国，与新华人保公司签订一份定期寿险(A)，投保人、被保险人均是刘俊国，受益人是史某某，保险金额 效协议，自投保人补交保险费及利息的次日零时起，合同效力恢复；合同效力中止满二年双方未达成协议的，保险公司有权解除合同，投保人未交足二年保险费的，在扣除 ...