日凌晨4时许，被告人刘某在新乡X区一短丝车间，因其在工作时间睡觉，被该公司管理人员批评，被告人刘某为泄私愤报复将正在生产中的三号机主束丝割断，并将四号机 日凌晨4时30分左右，他正在X号机上班时，同班的刘某靠在板凳上睡觉，组长陈×过来，踢两下机床板，刘某醒后说不让陈×管。陈×走后，工长李××过来说刘某 ...

年3月1日，被告在原告处服务刚满2年不久，被告就擅自离开公司到其他单位上班去了。综上所述，原告认为，被告的行为系单方解除劳动合同的行为，按照原告与 学习的，而是因为业绩突出由原告主动安排被告参加技能培训的。原告诉称被告领取x元不属实，该笔款项被告并未领到。双方签订外派协议的目的是未来约束被告，其中的x ...

职工，特别授权。 上诉人黄某与上诉人洛阳福赛特汽车股份有限公司(以下简称福赛特公司)为劳动争议纠纷一案，均不服河南省洛阳市X区人民法院(2010)涧民二初字X号民事 6月26日口头通知答辩人等人，因其效益不好需要裁员，不让答辩人等人上班。答辩人等人不同意，要求给个说法。一直到2008年7月中旬答辩人等 ...

时光对保安队员进行谩骂，并且将保安宋某某等人殴打致伤，使保安队员不敢上班，纷纷调换工作。经鉴定，宋某某的损伤构成轻微伤。 2006年底至2007 等证据。 以上证据，经当庭质证予以确认。 另，八被告人户籍证明、安阳市保安公司证明材料、银杏派出所情况说明等证据。 以上证据，经当庭质证予以确认。 本院认为 ...

前去登封实地考察过，通过考察被告表态一个月能完成预埋式垃圾中转设备设计工作，公司才让其到公司上班实际上被告未能在一个月的时间内完成设计任务。公司 ，裁决洛阳源天环保科技有限公司补发秦某某工资3650元，洛阳源天环保科技有限公司不 另查明，2009年1月，洛阳源天环保科技有限公司制定了《技术质保部岗位 ...

此人不能进入厂，这是老板的规定，请各位当班人员执行”、“此人不许进入厂内，如进入公司罚当班门卫100元。6月19日”、“如结帐等在门卫外，由苏厂长来结帐 月20日”等内容。原告于2009年3月24日的庭审中陈述，被告处的门卫多次不让其进入厂内，其无奈之下方才申请仲裁。原告还于当日庭审中陈述，考勤卡中的 ...

的是挣些钱。郭某上班才七、八天，负责装卸货，郭某知道其在仓库存放及销售的都是假冒的洗衣粉包装袋，其交代过不让把这事说出去。仓库是 拖运单、福建省盛辉物流集团有限公司货物托运承运验收单、中邦物流有限公司货运单、郑州市燕赵货运公司（磁县专线）运输协议各一份，郑州市利友货运有限公司托运货物清单四份，均系代收 ...

的正常推进造成了巨大影响，培训工作长期停滞。2009年11月4日公司以被告发短信请病假以及上班迟到为由对被告发出口头警告和书面警告各一次；因2010年3 被告顾某辩称，原告解约通知上载明的内容是没有依据的，员工手册严重过失行为中不包括迟到。被告受到的最后处分日期为2010年3月29日。此后若被告要再次 ...

约定每天上班，每天上午8点上班，下班时间不固定，每月工资3000元。以下列证据予以证明，1、数张“上海某西站综合服务公司货运服务所作业单”。该单是被告单位的 。哈尔滨公司原来仓库在上海大场，后搬至松江，需找仓库收货员，让被告某西站服务所花经理代为寻找。被告某西站服务所花经理通过原告的丈夫找了原告，还 ...

，2009年12月7日，上海市第一中级人民法院向上海市高级人民法院请示后，以星月公司上海分公司已被依法注销为由批复本院对该案有管辖权，指定本院管辖。2009年12月 是空白的，且是在被告提出如其不签字即不让其上班的情况下签的，故对该声明不予认可。坚持认为某某公司系某某公司上海分公司的前身，其进入公司的 ...