，1、其对原告要求将45元退休金差额纳入退休金总额中的要求无异议，但被告与社保机构经多次协调无效，无法达成协议，因此，应追加社保机构为本案被告或 和社会保障厅、河南某人大常委会、河南某高级人民法院、劳动和社会保障部、最高人民法院等部门信访。后王某收到30000元经济补助。2011年5月10日，王某再次 ...

，被告提交的合资协议书复印件、中国人民解放军第一九八医院的诊断证明复印件、资兴市劳动人事争议仲裁委员会资劳人仲案字〔2011〕第X号仲裁决定书复印件等证据 劳动者，适用本法。 国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。 劳动和社会保障部劳社部发〔2005〕X号《关于确立 ...

本院调取的证据，原告质证认为：临时性劳务也可以发钱，不能证明原告与被告形成了劳动关系。被告对本院调取的证据无异议。 综合全案，对原告提供的证据 后果。 审判员陈坤 二Ο一一年十一月十七日 书记员汤敏 附：民事判决书引用条文 《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（2005年5月25日劳社部 ...

的请求应予支持。关于被告张某要求支付经济补偿金的请求，应以《中华人民共和国劳动合同法》施行后计算至被告被辞退。被告申诉要求的额外经济补偿金和赔偿金，于法 冬天烧锅炉，其他季节干维修。 本院查明的事实与原审查明的事实相同。 本院认为：根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，用人单位 ...

扣除。原告自愿放弃要求被告给付停薪留薪期工资的请求。原告提出，原告申诉请求与诉讼请求不一致的以诉讼请求为准。原告提供《常住人口登记卡》载明，原告职业为 2009年职工月平均工资的60％即1548.25元确认。本案原告系女农民工，劳动和社会保障部《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》（劳社部 ...

支公司总经理。 委托代理人曾某某。 委托代理人万某某。 原告杨某与被告中国太平洋人寿保险股份有限公司郴州中心支公司劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭 日安排原告工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。劳动和社会保障部于2008年1月3日发布的《关于职工全年平均工作时间和工资拆 ...

元及加倍经济补偿金2550元，合计5100元。2010年11月19日，洛阳市X区劳动争议仲裁委员会做出高新劳仲案字(2010)第X号仲裁裁决书，裁决XX公司支付张一 没有发生改变、法人名称未变，在与职工签订劳动合同时，该企业仍是用人单位一方。而劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部 ...

》第十六条规定：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动和社会保障部《关于确立劳动 有限公司出租汽车分公司的其它诉讼请求。 案件受理费10元，由原告郴州xx经贸有限公司出租汽车分公司与被告尹xx各负担5元。 如不服本判决，可在判决书送达之日起 ...

。 原审法院认为：本案争议的焦点问题是××公司与昌××之间未订立书面劳动合同，是否存在事实上的劳动关系。原劳动和社会保障部于2005年颁布的《关于确立 并不知情，只有王××的证词能证明以上事实，而王××系××公司法定代表人××的姑父，与××公司有利害关系，故其证词不能单独作为认定案件事实的依据。据此， ...