法定代表人经本院依法传唤未到庭。本案现已审理终结。 原告诉某，原告于2009年2月3日到被告处工作，成为该公司的员工，但被告未与原告签订劳动合同 等没有提出过劳动仲裁，法院应不予受理其起诉。《最高人民法院关于审理劳动争议适用法律若干问题的解释》第一条和第二条也有同样的规定，当事人不服劳动争议仲裁委员会 ...

于2010年5月14日作出（2010）开民初字第X号民事判决书，原、被告均不服该判决，向郑州市中级某某法院提起上诉。郑州市中级某某法院于2010年 ，且医疗费的赔偿金2093.07元没有经过劳动仲裁，不符合劳动争议仲裁前置规则。故请求驳回原告方某的起诉或诉讼请求。 某某公司为支持其诉讼请求及答辩意见， ...

处报到后离开被告公司，此后没有再到被告处工作。2011年2月23日，原告以被告为被申请人向株洲市劳动仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会于2011年3 ，裁决被告向原告支付加班工资3862.06元及2011年1月份的工资2400元。原告不服裁决，于2011年4月12日向该院提起诉讼，在本案诉讼过程中，原告 ...

授权。 第三人焦作建工集团有限公司。 法定代表人庞某，董事长。 委托代理人李某乙，公司法制办主任，特别授权。 原告河南四建股份有限公司诉某告张某、第三人焦作 劳动关系请求”。 本院认为，原告起诉某有明确的诉某请求且该诉某请求能被受诉某民法院所处理。对于原告“请求法院撤销郑州市劳动仲裁委员会郑劳人仲案字 ...

一案，本院依法进行了审理，现已审理终结。 原告诉某，2009年6月11日，陈亮持焦作一建建设工程某限公司（现更名为焦作建工集团)的营业执照资质证书，以 确认劳动关系请求”。 本院认为，原告起诉某有明确的诉某请求且该诉某请求能被受诉某民法院所处理。对于原告“请求法院撤销郑州市劳动仲裁委员会郑劳人仲案字【 ...

原告方提交的证据发表了如下质证意见： 1、2证属实，在我公司与原告的劳动仲裁中已经裁决，福利公司要求原告来领这一万元，但原告没有来领，我公司 为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理；对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由的，依法驳回 ...

的其他诉讼请求。本案诉讼费10元，由被告焦某制动器（集团）有限责任公司承担。 焦某不服一审判决，向本院提起上诉称,原审判决认定事实不清，适用法律不当。 请求不予审理。焦某制动器（集团）有限责任公司辩称，双方不存在劳动合同关系，申诉人起诉我公司超诉讼时效，申请人申请劳动仲裁时，以超时效被驳回了请求。双方 ...

本院传票传唤，无正当理由未到庭。本案现已缺席审理终结。 原告浙江蓝宝石仪表科技有限公司起诉称：2008年3月，被告到原告单位从事操作工作，平均每月工资为1515.6 并非5500元。退一步说，就算被告收到过原告所称的5500元，而劳动仲裁裁决停工留薪工资为5956.3元，也不应该如原告在第一项诉讼请求 ...

2010年8月30日x市长4热线又督办此事，但中信公司拒不解决实质问题。1999年11月10日原告申请劳动仲裁，案号为洛劳仲案字（1999）第X号， 孙某身份证复印件一份，证明原告适格；2、劳动仲裁裁决书；3、劳动仲裁裁决书送达回证，证据2、3、证明原告起诉依据合法；4、受理案件通知书（1999）第X ...

予以扣除。综上，原告向被告追索劳动报酬应先由劳动仲裁委员会仲裁后再向法院提起诉讼，故要求驳回原告的起诉。 被告某公司在法定举证期限内未向本院 。 案件受理费793元，减半收取396.50元，由被告宁波某电子科技有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的 ...