北京市中银律师事务所上海分所律师。 原告吴某某诉被告上海某某道路设施有限公司劳动合同纠纷、社会保险纠纷一案，本院于2010年1月11日受理后，依法由代理审判员 证实。 本院认为，原告于2009年5月进入被告处工作，双方未签订书面的劳动合同，形成事实劳动关系。原告称其于2008年11月4日与被告建立劳动 ...

。魏某认为杜斯曼公司在仲裁时一直否认与魏某建立劳动关系，而那份《上岗合同书》不是双方协商签订的劳动合同，杜斯曼公司有意规避用工责任，致使魏某作为劳动者 法院认定《上岗合同书》实质是劳动合同，不支持魏某双倍工资的诉请，依据不足；2007年9月至2008年12月魏某享受的是小城镇社会保险，魏某是本市户籍， ...

时效问题适用法律错误。综上，被告违法解除劳动合同，拖欠原告工资并欠缴社会保险长达16个月，严重损害了原告的合法权益。为维护原告权益，故诉至法院， 的人员，视为个人自动放弃，公司与本人自动解除劳动关系，停发工资或生活费和停止缴纳各种社会保险金。五、重新签订劳动合同、职工个人作出不同选择方式提交申请工作， ...

时效问题适用法律错误。综上，被告违法解除劳动合同，拖欠原告工资并欠缴社会保险长达16个月，严重损害了原告的合法权益。为维护原告权益，故诉至法院， 的人员，视为个人自动放弃，公司与本人自动解除劳动关系，停发工资或生活费和停止缴纳各种社会保险金。五、重新签订劳动合同、职工个人作出不同选择方式提交申请工作， ...

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本合同后，甲方必须按国家和地方规定为乙方办理有关社会保险的转移手续等。2008年3月27日，该合同经新郑市人事劳动和社会保障局鉴证。郑州正力 保存。2009年5月13日，司某某不服郑州正力聚合物科技有限公司某除劳动合同关系向新郑市劳动争议仲裁委员会提出申诉，要求1、依法裁决被申请人与申请人订立无固定 ...

月4日第一次公开开庭进行了审理，原告委托代理人魏某、被告委托代理人严某和袁某到庭参加诉讼。因案情复杂，本院对本案依法组成合议庭进行审理。本案于2010 12月12日未签定劳动合同的双倍工资差额10,000元；2、补缴2008年9月至12月的城镇社会保险；3、支付违法解除劳动关系的赔偿金5,000元；4 ...

单位说明其与原洛阳机车工厂的劳动关系变动情况，使被告误认为原告在洛阳机车工厂办理了停薪留职，从而未与其签订劳动合同和缴纳社会保险，原告周某某有过错，故 电气化有限公司支付原告周某某2008年3月份工资2030元； 如未按本判决指定的期限履行给付金钱义务，应当依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九 ...