发的，经被上诉人聘用进入被上诉人的x品牌的市场部工作。被上诉人自始至终没有与上诉人签订劳动合同，没有为上诉人办理社会保险。2003年9月，被上诉人借口市场部业绩不佳， 配戴的是被上诉人的工号牌，他们根本不是承包合同的当事人，却受之约束，承包协议根本不具有对抗第三人的效力。本案中的市场部，就其实质来说， ...
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