补办养老、医某、失业等各项社会保险手续并补缴保险金。2009年5月26日新乡市劳动仲裁委员会作出仲裁裁决,裁定驳回申诉人的请求事项。 本院认为:原被告双方所争议的 ,对于该项请求需另行解决。依据《中华人民共和国劳动合同法》第十条、八十二条,《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条、第七条,参照《最高 ...
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原、被告当庭质证,合议庭评议后,分析认定如下: 原告李某与被告双丰工程队的事实劳动关系成立与否 被告双丰工程队2003年5月份成立,并办理工商登记,领取营业执照,符合法律 八十二条、第九十七条二、三款之规定,参照《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条之规定,判决如下: 一、原告李某与被告双丰工程队 ...
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,34岁。 上诉人济源市人民政府玉泉街道办事处(以下简称玉泉办事处)与被上诉人李某乙劳动争议纠纷一案,玉泉办事处于2010年12月23日向济源市人民法院提起诉讼,请求驳回 十八条、第八十二条第一款。第八十七条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条之规定,判决:一、玉泉办事处于判决生效后十日内支付 ...
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部门裁决被告一次性支付原告经济补偿金、赔某、双倍工资等合计4000元整,由被告按照劳动社会保险机构的要求,为原告补办各项社会保险手续,由被告承担单位应当承担的保险费用。驳回了 、第四十七条、第八十二条、第八十七条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条、第二十五条之规定,判决如下: 一、由被告湘中 ...
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加发工资为x元。据此,依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条,《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条之规定,原审法院判决由原告平江县鸿 称:一审认定四被上诉人到平江县鸿源矿业有限公司处工作的时间有误,且双方没有签订劳动合同是由被上诉人自身的原因造成的。故请求二审法院依法撤销原判,判决撤销平江县 ...
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375.5元、医疗保险费用203.元,以及要求原告补缴住房公积金的诉讼请求,不属于劳动争议受理范畴,本院不予处理。被告以原告迟延支付各项费用为由,要求被告进行补偿并 第四十六条第(三)项、第四十七条,《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十条之规定,判决如下: 一、原告浙江某食品科技股份有限公司支付 ...
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孙炜,黑龙江万邦律师事务所律师。 商丘祥康置业有限公司(以下简称“祥康公司”)与黄某劳动争议纠纷一案,祥康公司于2011年12月23日向商丘市X区人民法院提起诉讼 工作最多只能到当年年底,原审认定其工作时间为21个月缺乏证据支持。劳动合同法实施条例规定双倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,原审 ...
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公司支付王XX赔偿金x元和独生子女费960元不符合事实和法律。根据《劳动合同法实施条例》第十条规定“劳动者非因本人原因原用人单位被安排到新用人单位工作 不服同一仲裁裁决,双方向同一人民法院即p河法院起诉。根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第十一条规定“劳动者和用人单位 ...
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投资人,单位现因经营不善已经注销。原告与某某厂是在2010年2月25日开始建立劳动关系,原告的诉讼请求没有依据,而且已经过时效。 被告针对其辩称意见向本院提交 》第十条、第八十二条第一款、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第九条 ...
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投资人,单位现因经营不善已经注销。原告与某某厂是在2010年2月25日开始建立劳动关系,原告的诉讼请求没有依据,而且已经过时效。 被告针对其辩称意见向本院提交 》第十条、第八十二条第一款、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第九条 ...
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