多鲜乐食品销售有限公司上述意见，予以采纳。 原审法院认为，根据我国劳动法的规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利。上海多 9月期间缴纳基数低于应缴纳基数，并非故意不为徐某缴纳社会保险。故徐某以上海多鲜乐食品销售有限公司没有按月交保险等为由单方面解除劳动合同，且要求 ...

集团有限公司上班。2009年3月4日邓某某向洛阳市老城区劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，要求河南国安建设集团有限公司支付拖欠的工资4560元；因逾期支付工资而支付 八条、四十六条、四十七条之规定：劳动者以用人单位未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险为由解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者 ...

管理规定和要求，应予支持。三、由于为劳动者办理各项社会保险和为劳动者缴纳住房公积金属于政府相关职能部门强制收缴的范围，不属于人民法院审理劳动争议案件范围，故姚某某提出 该项争议的依据。但根据该文件第二条第（四）款的规定，姚某某单方申请辞职，其已计提但尚未兑现的部分飞行安全奖应视为自动放弃。故其关于海航 ...

标准向晨某支付工资。 同年９月２５日，晨某向海南省劳动争议仲裁委员会申请仲裁。同年１１月１４日，海南省劳动争议仲裁委员会作出琼劳仲裁字［２００６］ 和要求，本院予以支持。三、由于为劳动者办理各项社会保险和为劳动者缴纳住房公积金属于政府相关职能部门强制收缴的范围，不属于人民法院审理劳动争议案件范围，故晨 ...

问题的解释（三）》第一条规定“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而 仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。劳动部《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》第85条 ...

第43条的规定，要求将该劳动争议事项向人民法院提起诉讼，该委根据原告的申请，决定终止审理，通知原告依法向人民法院诉讼。 另查明，原、被告曾于2006 法律若干问题的解释（三）》规定“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而 ...

年3月的相关费用，利德公司以十位劳动者自愿放弃补缴为由，未补缴补建2008年7月1日以前的社会保险；游某、梁某、王某丁分别于2009 、失业保险按当地相关政策予以补缴。尔后，利德公司不服仲裁裁决向益阳市中级人民法院申请撤销益劳仲案字[2009]X号仲裁裁决书，2010年9月16日益阳市中级人民法院（ ...

贸易行应对此承担举证责任，长沙市××贸易行无正当理由拒不提供，可以推定田××的主张成立，对田××申请的445元差旅费予以确认。（四）长沙市××贸易行 元／月×5个月）；2、长沙市××贸易行克扣或无故拖欠劳动者工资，没有依法为田××办理社会保险，长沙市××贸易行应从劳动合同法实施之日起向田××支付经济 ...

与公司无任何纠纷。2008年8月8日，原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付未签订劳动合同双倍工资、加班工资等。截止2009年2月 应当向劳动者支付经济补偿。2008年5月26日，原告以被告没有按月交保险等为由，向公司提出辞职。2007年7月至9月期间，被告为原告社会保险缴纳基数 ...

尚未注销，仍有签订劳动合同的主体资格； 4、社会保险基金收款收据，基本养老保险个人断档补缴单拟证明原告已经自己交缴2007年7月-2008年3月的养老保险费； 劳动合同的； （五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动 ...