现已审理终结。 一审法院审理查明：原告曾XX与被告万友公司签订劳动合同前，作为临时工在嘉陵公司工作。2007年10月26日，原告曾XX与被告万友公司签订了 嘉陵公司。双方约定劳动者离开用人单位的工作单位，应在两天以内到万友公司办理终止和解除劳动合同手续；合同还约定了社会养老保险的缴纳，万友公司解除劳动 ...

同意被告许某临时到单位协助工作，并给予相应报酬。 原、被告之间不存在《劳动合同法》意义上的劳动合同，其不应该为被告许某缴纳养老保险。另被告许某 2003年3月至2010年6月期间，在原告鹤壁市疾病预防控制中心处工作。虽系临时工，一直未签订劳动合同，也未享受到鹤壁市最低工资标准待遇和任何社会保险待遇等。 ...

。本案现已审理终结。 原告某公司诉称，第三人但某系原告的一个临时工，从事的是内墙装饰工作，按天支付劳动报酬，依照劳动部关于确认劳动关系的 条第二款“县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。”及第十七条第二款“用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属 ...

承担案件受理费。 被告辩称：1、原告在我公司的印刷厂工作时是农业户口，是临时工，按规定原告不能享受交纳养老金的待遇。2、2009年6月我公司已与 条例》第三十一条规定：各地应当将稳定就业的务工人员纳入城镇职工基本养老保险。流动性较大的务工人员可以参照务工就业所在地灵活就业人员参保的有关规定参加城镇职工 ...

初字第566-X号民事裁定书证实新乡市xx公司已支付被害人赵xx赔偿款x元；xx保险股份有限公司新乡中心支公司支付被害人赵xx赔偿款x元。 16、证人鲍xx（2009年 ，刘某最开始在我们单位汽车一队开垃圾车，是临时工，2006年刘某离开汽车一队，后来干什么不清楚。豫x号面包车辆的保险也是由我们科统一 ...

人事厅、河南省编委《关于严格控制我省地方税务系统进人的通知》、《坚决清退临时工和计划外用工》等文件规定，我局无法再继续使用编外人员，因此解除与 要求被告支付原告应该享有的福利额、补加节假日工资、办理养老、医疗、失业保险手续并缴纳保险费用、办理住房公积金手续并缴纳费用。县仲裁委认为，“申诉人与被诉人签订 ...

，合同的期限是1987年5月15日到1987年12月31日止，工种为浴室临时工；2002年8月8日张某某又因无工作，为解决生活问题找到王某煤矿 的纠纷；（三）劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。”根据上述法律规定，原告的请求 ...

为原告XXX缴纳2005年1月至2007年12月期间单位应承担的社会保险金。依法不能成立。 被上诉人到上诉人处被聘为临时工，且双方已口头约定每月工资为350元， 与上诉人无关。 根据2004年1月1日起施行的国务院失业保险条例第17条：失业人员前所在单位和本人按照规定领取失业保险金的最长为24个月，又 ...

有用工合同。原告朱××系农业户口，在郑州市金水区智力幼儿园做临时工，每月工资1200元，已在该单位工作两年以上。朱××长子方××，X年X月X日 人民共和国保险法》第五十条、上诉人××中心支公司应在交强险和第三者责任险的保险限额内承担赔偿责任。被上诉人刘××的各项损失为x.22元，被上诉人刘××的各项 ...

能办理退休手续；企业的负责人有义务给职工包括临时工办理养老保险手续；养老保险的补交对单位、不对个人，对单位中超过退休年龄的职工，不允许补交。二审 办理退休手续。 二审认为，被上诉人程某某所在的郑州市非金属拉链厂未参加职工社会养老保险，劳动部门无法办理退休手续。故原判决显属不当，应予撤销，依据《中华人民 ...