造纸厂有营业执照,具有法律法规规定的用工主体资格。谭某与南宁制糖造纸厂签订劳动合同,是双方当事人的真实意思表示,内容没有违反法律和行政法规的强制性规定, 劳动法》第三条第二款:“劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德”、双方签订的劳动合同第四条分别定有明文。 ...
//www.110.com/panli/panli_47436218.html-
了解详情
资兴市某医院答辩称:第一、资兴市某医院对谢某的输血是严格按照当时的法律法规进行,资兴市某医院没有过错,不应承担赔偿责任;第二、一审时资兴市某医院 理由,本院不予支持。但医疗机构及其医务人员在医疗活动中,必须严格遵守医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护某规范、常规,恪守医疗服务职业道德。资兴市某 ...
//www.110.com/panli/panli_46855173.html-
了解详情
,双方签订的《北京市X区物业管理权信托契约》系双方的真实意思表示,内容不违反法律法规的规定,合法有效。该契约对某小区的全体业主均具有约束力。物业费是 对房屋及配套的设施设备和相关场地进行维修、养护、管理,维护相关区域内的环境卫生和秩序的活动。这就很明确规定物业管理公司服务的对象不仅仅是公共部位、设施 ...
//www.110.com/panli/panli_44378189.html-
了解详情
保障局工伤认定一案,不服河南省郑州市X区人民法院(2011)金行初字第X号行政判决,向本院提起上诉。本院依法组成合议庭,对本案进行了审理,现已审理终结。 被告作出的工伤认定证据确凿,适用法律法规正确,程序合法。原告请求撤销工伤认定的理由不能成立,不予支持,依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第一 ...
//www.110.com/panli/panli_41152456.html-
了解详情
3、4的结合某有创造性。 综上所述,被告认为,被诉决定认定事实清楚,适用法律、法规正确,审理程序合某,审查结论正确,原告的诉讼理由不能成立,请求法院维持 -604、646-649页,复印件共11页; 证据6:《药物新剂型与新技术》,人民卫生出版社,陆彬主编,1998年4月第1版,封面页,出版信息页,第 ...
//www.110.com/panli/panli_33188173.html-
了解详情
在接到公安机关交通管理部门的书面通知和医疗机构出具的抢救费用清单后,按照国务院卫生主管部门组织制定的交通事故人员创伤临床诊疗指南和国家基本医疗保险标准进行核实。 ,也只是属于所驾车型与准驾车型不符,仍不能据此认定该行为符合法律法规或者合同约定的未取得驾驶资格的情形。因此XXX财保南川支公司主张秦XX无 ...
//www.110.com/panli/panli_32346720.html-
了解详情
某甲在益阳兰溪人民医院住院五天后,先后还在兰溪卫东大药店、千家洲卫生保健站等多处就诊或买药,共花费门诊费9828.5元。 2009年4月27日 明令禁止个人不能承揽家庭装饰装修业务;二、设定个人资质需要法律、行政法规的规定,现今并没有相关法律法规规定个人承揽一般的家庭装饰装修业务需要资质,故本案中上诉 ...
//www.110.com/panli/panli_32200548.html-
了解详情
限额。机动车交通事故责任强制保某责任限额由保某会会同国务院公安部门、国务院卫生主管部门、国务院农业主管部门规定”,以及2008年1月11日中国保某会关于 因交通事故而引发的赔偿纠纷,应由《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律法规的规定调整。 关于上诉人官渡公司是否应当在机动车第三者责任强制保某责任 ...
//www.110.com/panli/panli_17248646.html-
了解详情
村民委员会(以下简称余家庄村委会)签订了劳务承包协议书,协议约定:安玻公司将厂内卫生清洁、绿化管理、花卉培植等工作委托余家庄村委会完成,余家庄村委会尽量安排被 ,不缴纳社保费,违背的是行政管理法规,应由劳动保障行政部门或者税务机关行使行政职权强制追缴,因于家庄村委会不具有法律规定的劳务派遣单位资质,未 ...
//www.110.com/panli/panli_16904300.html-
了解详情
村民委员会(以下简称余家庄村委会)签订了劳务承包协议书,协议约定:安玻公司将厂内卫生清洁、绿化管理、花卉培植等工作委托余家庄村委会完成,余家庄村委会尽量安排被 ,不缴纳社保费,违背的是行政管理法规,应由劳动保障行政部门或者税务机关行使行政职权强制追缴,因于家庄村委会不具有法律规定的劳务派遣单位资质,未 ...
//www.110.com/panli/panli_16888801.html-
了解详情