合同的二倍工资x元，原告不服仓劳仲（2009）决字X号裁决。要求判决原告不支付被告的上述赔偿款。 被告辩称，1、原、被告虽然未签订书面劳动合同，但 了仓劳险伤认字（2008）第X号《工伤认定决定书》，认定被告为因工受伤。2009年1月15日，福州市劳动能力鉴定委员会作出了榕劳鉴[2009]第X号《劳动 ...

号决定，判定为工伤情形。2008年12月8日，徐州市劳动鉴定委员会对路某某的劳动能力进行鉴定，以徐劳工鉴通【2008】第x号鉴定结论认定其为五级伤残 四、路某某于2007年住院，应以睢宁县2007年在岗职工月平均工资998元为赔偿计算标准；五、路某某丈夫已代其支取工资500元。 被上诉人路某某答辩认为 ...

，侵害了原告的合法权益。故此，原告呈诉人民法院，请求：1、依法判令赔偿原告：一次性伤残补助金x元，一次性医疗补助金x元，一次性伤残就业补助金x元，鉴定费 河南省华安建设有限公司。 上述事实，有原告提供的住院病历、医疗费票据、工伤认定通知书、职工劳动能力鉴定表、仲裁书等证据，由被告提供的仲裁书等证据，有 ...

；9、工伤认定书；10、劳动能力鉴定表。证明要求被告赔偿的事实依据。被告代表人尚某甲没有异议。 二、被告没有向本院提交相关证据。 证据分析、认定： 劳仲裁字（2009)第X号仲裁裁决书，裁决焦作市三鑫纸业有限公司清算组支付訾某某各项工伤保险待遇x元。2009年4月24日，訾某某以焦作市三鑫纸业有限公司 ...

，经新密市人事劳动局豫（新密人劳）工伤认定[2008]X号文认定为工伤。2008年6月2日，经郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残。2008年10月5日 该裁决书。2009年3月11日又起诉要求确认原、被告双方不存在劳动关系，原告不承担赔偿责任。同年9月16日，原告申请二案合并审理。 本院认为，被告 ...

有效的职业病防范措施，导致杨某某因患职业病而遭致严重精神痛苦，为此应赔偿其精神损害；4、办理养老、医疗社会保险及支付失业保险金是用人单位的法定义务 患慢性轻度锰中毒职业病，经秀山土家族苗族自治县劳动鉴定委员会鉴定为七级伤残，经秀山土家族苗族自治县劳动和社会保障局认定为工伤。2008年3月8日，杨某某向 ...

有效的职业病防范措施，导致田某某因患职业病而遭致严重精神痛苦，为此应赔偿其精神损害；4、办理养老、医疗社会保险及支付失业保险金是用人单位的法定义务 患慢性轻度锰中毒职业病，经秀山土家族苗族自治县劳动鉴定委员会鉴定为七级伤残，经秀山土家族苗族自治县劳动和社会保障局认定为工伤。2008年3月8日，田某某向 ...

有效的职业病防范措施，导致田某某因患职业病而遭致严重精神痛苦，为此应赔偿其精神损害；4、办理养老、医疗社会保险及支付失业保险金是用人单位的法定义务 患慢性轻度锰中毒职业病，经秀山土家族苗族自治县劳动鉴定委员会鉴定为七级伤残，经秀山土家族苗族自治县劳动和社会保障局认定为工伤。2008年3月8日，田某某向 ...

有效的职业病防范措施，导致田某某因患职业病而遭致严重精神痛苦，为此应赔偿其精神损害；4、办理养老、医疗社会保险及支付失业保险金是用人单位的法定义务 患慢性轻度锰中毒职业病，经秀山土家族苗族自治县劳动鉴定委员会鉴定为七级伤残，经秀山土家族苗族自治县劳动和社会保障局认定为工伤。2008年3月8日，田某某向 ...

有效的职业病防范措施，导致谭某某因患职业病而遭致严重精神痛苦，为此应赔偿其精神损害；4、办理养老、医疗社会保险及支付失业保险金是用人单位的法定义务 患慢性轻度锰中毒职业病，经秀山土家族苗族自治县劳动鉴定委员会鉴定为七级伤残，经秀山土家族苗族自治县劳动和社会保障局认定为工伤。2008年3月8日，谭某某向 ...