事实，依法判令三原告赔偿被告停薪期工资、伤残补助金、失业保险金等各项费用x.7元，三原告为被告补缴2007年8月30日至判决生效之日期间的养老保险金。 经审理 《工作保险条例》和《河南省工伤保险条例》的相关规定，职工因工伤需要暂停工作治疗的，在停工留薪期内（一般不超12个月），原工资福利待遇不变，由 ...

仲裁，仲裁裁决对我的有关费用和损失计算有误，未全部裁决。原告应支付某停工留薪期间的工资x元，一次性伤残补助金7128元，一次性工伤医疗补助金x元， 劳动合同，不予支持。原审原告请求原审被告赔偿经济损失5000元，没有证据，不应支持。关于原审被告应享受的工伤保险待遇问题，原审被告要求原审原告支付某各项 ...

有据，本院予以支持，但赔偿金额应依法予以调整。 五被告请求工伤医疗费x.3元，原告新郑市保安服务公司对李某勤在新郑市第二人民医院和中国人民解放军第一五三中心医院 、李某丙、李某丁、李某己、李某戊各项工伤待遇x.2元。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百 ...

年4月20日作出（2006）第X号裁决书，裁决原告支付被告工伤保险待遇x元。其中医疗费x元；医疗期间的工资3360元；一次性伤残补助金7840元；一次性工伤医疗 保险待遇责任。但被告朱某应按重新鉴定后的9级伤残标准享受工伤赔偿。依照《中华人民共和国劳动法》第4、79条，《中华人民共和国民法通则》第44 ...

，故对芦某某要求濮阳市商务局支付双休日加班费的请求不予支持。对于芦某某要求工伤赔偿的诉讼请求，事故发生后，双方均未申请工伤认定，事故发生距今已逾6年 数额，对此应当予以纠正。关于芦某某要求支付工伤治疗费、护理费、伤病期间的工资问题，本院认为，工伤认定是享受工伤待遇的法定前置程序，由于芦某某伤后未进行 ...

最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第三款规定“属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定”， 逾期按《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费50元，由原告重庆万夏建设有限责任公司负担。 上诉 ...

，亦不予支持。被告已支付给原告大部分医疗费和部分停工留薪期工资，且无证据证明被告于何时拒绝了原告的其它工伤待遇，因此原告于2009年3月9日就 日被评定为六级伤残，2009年3月9日，被上诉人就工伤赔偿向福州市晋安区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，符合申请仲裁的时效规定；另外，上诉人提出“原审判决所认定的 ...

等保险，对于被告所受伤害原告应当依照工伤保险条例及郑州市实施工伤保险条例的有关规定向被告支付相关的赔偿费用。2、原告起诉的理由没有法律依据，其起诉的 、被告2007年7月份工作期间的工资755元，以上各项费用共计x.60元。原告因不服上述裁决故诉讼来院请求法院依法判决被告不享受工伤待遇。 上述事实有原 ...

否认与答辩人存在劳动关系，还主张不对答辩人给予赔偿，其主张缺乏事实和法律依据，请求判令原告对答辩人工伤赔偿。 原告为支持自己的主张，向本院提供的证据有 的，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交 ...

854元、住院期间工资待遇6769元、鉴定费730.5元、交通费800元，合计x.5元，支付杨某甲医疗费x.7元。原告不服，诉至法院。 原告工伤前12个月 均为五级。原审依照《工伤保险条例》、《河南省工伤保险条例》明确规定的因工致残的赔偿项目和标准计算被上诉人的各项工伤保险待遇，并无不当。被上诉人理应 ...