作出的劳动教养决定程序违法。清丰县公安局以张某甲的行为构成殴打他人为由，于2009年4月25日决定对原告行政拘留15日，在该行政拘留未执行完毕且未 程序违法，本院予以支持。综合上述理由，本院认为，原告请求撤销被告作出的劳动教养决定符合有关法律规定，本院予以准许。故依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十 ...

作出的劳动教养决定程序违法。清丰县公安局以张某甲的行为构成殴打他人为由，于2009年4月25日决定对原告行政拘留15日，在该行政拘留未执行完毕且未 程序违法，本院予以支持。综合上述理由，本院认为，原告请求撤销被告作出的劳动教养决定符合有关法律规定，本院予以准许。故依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十 ...

，也系初犯，不属于屡教不改的劳教对象。二、原告已被执行行政拘留11天，被告就同一事实决定对原告劳动教养，属重复处罚。综上所述，被告作出的濮劳 易燃易爆设备罪被濮阳县人民法院判处有期徒刑三年。综上，被告作出的劳动教养决定事实清楚、证据确凿，程序合法，适用法律正确。请求法院予以维持。 被告在庭审过程中出示 ...

，要求被告市工商局撤销二次违法核准意见。我国《民事诉讼法》以及最高人民法院《关于贯彻执行民事诉讼法若干问题的意见》均明确规定，人民法院查封的财产不得擅自转移，有关单位、个人有协助执行的义务。张文伟将股权转让给天和公司时,江干区人民法院的查封决定还继续有效，所以被告市工商局所作出的撤销决定 ...

复议，2008年5月26日湖南省劳动和社会保障厅以认定证据不足，决定明显不当，程序违法为由撤销了被告作出的工伤认定，并责令重新认定。2008年6月 的致病原因“与纠纷事件没有直接因果关系”，显然与事实不符。同时，最高人民法院《关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第二十六条第二款之规定， ...

损害赔偿诉讼提出延期处理申请。2006年10月8日原告唐某甲要求恢复工伤认定程序。2007年10月5日被告永州市劳动局作出了永劳工伤认字（2007）年X号 次具体行政行为完全相同。故该决定书应予以撤销，重新作出工伤认定决定。二、根据最高人民法院《关于执行若干问题的解释》第二十六条第二款之规定，被告应当 ...

00元；3、处以罚款人民币2000.00元。本院审查认为，该行政处罚决定处罚主体适格，程序合法，认定的事实清楚，适用法律正确，实体处罚适当。该行政处罚 被执行人江华县X镇卫生院，现已发生法律效力。申请执行人江华县质监局申请本院强制执行该行政处罚决定，并根据《中华人民共和国行政处罚法》第五十一条（一）项 ...

00元；3、处以罚款人民币2000.00元。本院审查认为，该行政处罚决定处罚主体适格，程序合法，认定的事实清楚，适用法律正确，实体处罚适当。该行政处罚 被执行人江华县X镇卫生院，现已发生法律效力。申请执行人江华县质监局申请本院强制执行该行政处罚决定，并根据《中华人民共和国行政处罚法》第五十一条（一）项 ...

淹”山的山权作处的处理决定认定事实是清楚的，既尊重历史，又注重了现实，符合处理山林权属争议的处理原则，证据确凿，程序合法，敬请法院予以维持。 被告 在一定期限内履行。 （四）行政处罚显失公正的，可以判决变更。 最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》 第四十九条原告或者上诉人经 ...

案件受理通知书、答辩状、调解笔录、土地管理文件签发笺、送达回证等，证明作出行政决定程序合法。第二组证据：争议土地平面示意图，证明争议地现状情况。第三组证据： 争议处理决定的理由不足，本院不予支持。根据最高某民法院《关于执行〈中华某民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第五十六条第（四）项之规定，判决如下 ...