字（1996）第×××号”调解书，调解书载明由被诉人北京VO娱乐有限公司向这些申诉人支付拖欠的工资经济补偿金、养老保险金。 1996年12月2日，被申请人作为甲方与作为 签订之后，当事人双方对该合同规定的法律关系产生分歧，虽曾形成过协议，但由于并未从根本上解决合同的效力问题，终致诉诸仲裁。因此，申请人 ...

支持。另外，因双方没有签订劳动合同，故其主张的拖欠工资的经济补偿金不符合劳动部有关解除劳动合同的赔偿办法及处罚的相关性规定，其请求缺乏依据，依法不应支持。另 锦昌支付给了周某某，但对此无证据证实，应承担举证不能的法律后果。由于刘某某拖欠周某某的工资处于持续状态，故刘某某认为周某某在申请仲裁60日以前的 ...

开发区。 法定代表人周某某，董事长。 委托代理人肖德怀，该公司的法律顾问。 委托代理人李某英，该公司的法律顾问。 被上诉人(原审被告)李某某，男，X年X月X日 日向本院提起诉讼。本案在审理过程中，被告承认原告已将工资存入其存折中，故不存在拖欠工资的问题；但认为是原告辞退被告，故不可能再回原告处工作， ...

开发区。 法定代表人周某某，董事长。 委托代理人肖德怀，该公司的法律顾问。 委托代理人李某英，该公司的法律顾问。 被上诉人(原审被告)邓某某，男，X年X月X日 遂于2003年4月10日提起诉讼。本案在审理过程中，被告承认原告不存在拖欠工资的问题；但认为是原告辞退被告，故不可能再回原告处工作，原告应支付 ...

遂于2003年4月10日提起诉讼。本案中审理过程中，被告承认原告不存在拖欠工资的问题，但认为是原告辞退被告，故不可能再回原告处工作，原告应支付 被上诉人，此种情形下，不应适用《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条的规定，原审适用该条规定，认为上诉人顺德金龙油墨化工有限公司 ...

法律错误。原审判决米兰家私厂向被上诉人支付丧葬补助费、供养直系亲属一次性救济金、一次性抚恤金的依据是《劳动法》第七十条和《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》 》并无不当，米兰家私厂认为原审判决适用法律错误缺乏法律依据，对此本院不予支持。对于米兰家私厂是否仍拖欠工资的问题，任某华生前已收取工资 ...

钢公司对此虽有异议但未提供证据支持，中钢公司应承担举证不能的法律后果，谭某某的主张符合法律规定，原审法院予以支持。谭某某要求中钢公司支付和补缴从 ，中钢公司应当向谭某某支付解除劳动关系的经济补偿金，未支付的工资和拖欠工资的经济补偿金。关于经济补偿金的补偿标准支付工资的情况，谭某某提交了其月平均工资计算 ...

无权作出克扣上诉人的退休工资及有关待遇；欠款案件与劳动争议案件是不同的法律关系，不能合并审理；(3)被上诉人曾以上诉人拖欠承包款为由诉至法院， 干部建房补助费等计人民币9743.10元。 (6)1999年1月，余某某就退休争议问题向明溪县劳动仲裁委员会申请仲裁，要求医药公司按国家有关文件规定，为其办理 ...

交通工业总公司(以下简称交通公司)，因与被上诉人邹某、被上诉人西藏自治区交通厅交通工业总公司拖欠工程款纠纷一案，不服西藏自治区拉萨市中级人民法院(2002)拉经初字第X号民事 共4份；22000年1月31日邹某与交通公司工地领导牛世勋商议计付阿白工资的条子；3邹某于2000年11月4日给交通公司领导的 ...

社会保险费，但因本案系在政府主导下进行企业改制过程中发生的关于职工经济补偿、拖欠工资的纠纷，政策性强，并非企业和职工之间基于平等民事主体关系自主改制 能成立，本院不予采纳，其上诉请求，本院不予支持。原审法院认定事实清楚，适用法律正确，裁定依法应予维持。经本院审判委员会讨论决定，依照《中华人民共和国民事 ...