13）举证通知书送达回证、（14）原告要求延迟举证的书面材料、（15）工伤认定决定书送达回证，上述证据(10)-(15)被告方作为程序证据提供，欲证明该工伤认定 XX行工作、双方没有签订书面劳动合同的事实，但已成立事实上的劳动关系；第三、第三人龙XX所受伤害应认定为工伤。根据国务院《工伤保险条例》第二 ...

李某某不服，向焦作市劳动和社会保障局申请复议，焦作市劳动和社会保障局维持了该工伤认定。李某某仍不服，向河南省武陟县人民法院提起行政诉讼。 一审认定，1993年1月， ，认为原告李某某受到伤害系因其言语不当引起、与履行工作职责没有直接因果关系、不符合《工伤保险条例》第十四条第（三）款“因履行工作职责受到 ...

请求系重复的诉讼请求，法院不予支持。 综上所述，本案中长盛公司应当支付郑某某的工伤保险待遇包括：医疗费x.74元、交通、食宿费2000元、护理费850元、住院伙食 移植。因此，郑某某上诉所称的“格列卫”是延续其生命的唯一药品的意见没有充分的事实依据，其要求长盛公司承担“格列卫”费用的请求缺乏法律依据， ...

保险条例》第六十条和河南省实施《工伤保险条例》暂行办法第四十五条的规定，因原告没有交纳工伤保险费用，社保部门不承担任何某任。 庭审中， 新野轴瓦有限责任公司向新野县社会保险基金管理中心补缴1995年1月至1999年12月工伤保险费x元，2009年12月15日，轴瓦公司清算组又向新野县社会保险基金管理 ...

后打卡考勤回家。原告对被告认定的事实亦没有异议。本案的争议焦点是原告就餐后回家是否属于下班途中。 依据《工伤保险条例》第十四条第（六）项之 途中。根据上述规定，职工正常工作或者加班加点的上下班途中受到机动车事故伤害的，应当认定工伤。本案中原告正常下班时间是15时30分，抢修生产设备的加班工作是17时许 ...

司某某，男，辉县市148法律服务所律师。 原告郝某某与被告辉县市劳动和社会保障局工伤认定纠纷一案，于2009年12月29日向本院提起行政诉讼。本院于2009年12 ，证明适用法律正确。 原告对被告证据1、3没有异议，对证据2程序方面没有异议，但对事实部分有异议，《工伤保险条例》第十四条第三项：“在工作 ...

），说了十几分钟话他便走了”，另外称用王ＸＸ（女）的款二人没有手续。 被告及第三人对原告提供的证据有异议，认为庭审笔录不能证明赵ＸＸ与王某 的证据4，本院认为，因王某杰系非因工作原因外出，其所受到的伤害不符合《工伤保险条例》第十四条“因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的”应当认定为 ...

伤残补助金数额。被告对原告证据真实性没有异议，但认为原告未按被告实际工资缴纳工伤保险违反法律规定，故不能以工伤保险最低缴纳基数支付一次性伤残补助金，未 元×6个月）、一次性伤残就业补助金4796元（2398元×2个月）、一次性工伤医疗补助金4796元（2398元×2个月）、停工留薪期工资3525元[（ ...

依法做出工伤认定书，并合法送达了通知书，原告在法定期间没有申请复议，已生效。第五组证据是《工伤保险条例》一份，该条例第十四条（六）项规定为作出 对原行政机关作出的具体行政行为的不服。故原告的诉讼不符合人民法院受理不服劳动工伤行政确认行政诉讼案件的条件。据此，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第三十七条 ...

费、成人纸尿片费等费用及2009年1月1日之后的原告工伤伤残护理费、伤残津贴费，两被告没有支付。 上述事实，有原、被告的一致陈述，有原告提供的 云胜 代理审判员易晖 二00九年十一月二十五日 代理书记员吴显芳 相关某律条文 《工伤保险条例》 第二十九条第一款职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗， ...