终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。因XX投资公司、XX科技公司未将退工证明交田X， XX科技公司对XX投资公司应承担的支付项目奖金、加班工资等承担连带责任，缺乏法律依据，本院不予支持。 综上所述，根据《中华人民共和国劳动法》第三条第一款、 ...

委托代理人李绪成，陕西田园乐律师事务所律师 原告罗某某诉被告千阳县经济贸易局社会保险纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告罗某某、 个月的经济补偿，由于我当时不知道国家对退伍伤残军人有特别的法律规定，便和被告解除了劳动关系。2009年12月，经咨询才知道作为伤残军人应当享有的 ...

某某律师事务所（略）。 原告刘某某与被告上海某某有限公司（以下简称“某公司”）社会保险纠纷一案，本院于2010年7月15日受理后，依法适用简易程序，于 起始时间是2008年1月份，原告主张2008年之前的综合保险费无事实与法律依据；双方劳动关系于2009年1月到期终止，原告请求已明显超过时效，不应得到 ...

张某某支付其挪用公司资金x元挪用期间的利息，不属借款合同关系，与本案不属同一法律关系，原审法院不予处理。张某某主张其支取的争议款项均用于公务， 劳动者在与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷；劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工作保险待遇和 ...

凌云永然律师事务所律师。 原告刘某某诉被告上海某某时装有限公司劳动合同纠纷、社会保险纠纷一案，本院于2009年11月11日受理后，依法由代理审判员姚彩虹 未签订劳动合同的双倍工资缺额、解除劳动合同的经济补偿金的请求，均因缺乏法律依据，本院不予支持。 根据劳动部对工资支付的有关规定，用人单位必须书面记录 ...

某提供的工卡确实存在工种上的不同，但不能证明原告与被某之间存在的法律关系;对证据4合同两份及安全施工合同一份，能够证明原告与胡丰村委会签订 非私法义务，由此引发的争议应属于行政争议而非劳动争议，应该由劳动保险行政部门（社会保险经办机构）或者税务机关行使行政职权强制追缴，而不应纳入人民法院民事诉讼的受案 ...

某提供的工卡确实存在工种上的不同，但不能证明原告与被某之间存在的法律关系;对证据4合同两份及安全施工合同一份，能够证明原告与胡丰村委会签订 非私法义务，由此引发的争议应属于行政争议而非劳动争议，应该由劳动保险行政部门（社会保险经办机构）或者税务机关行使行政职权强制追缴，而不应纳入人民法院民事诉讼的受案 ...

某提供的工卡确实存在工种上的不同，但不能证明原告与被某之间存在的法律关系;对证据4合同两份及安全施工合同一份，能够证明原告与胡丰村委会签订 非私法义务，由此引发的争议应属于行政争议而非劳动争议，应该由劳动保险行政部门（社会保险经办机构）或者税务机关行使行政职权强制追缴，而不应纳入人民法院民事诉讼的受案 ...

某提供的工卡确实存在工种上的不同，但不能证明原告与被某之间存在的法律关系;对证据4合同两份及安全施工合同一份，能够证明原告与胡丰村委会签订 非私法义务，由此引发的争议应属于行政争议而非劳动争议，应该由劳动保险行政部门（社会保险经办机构）或者税务机关行使行政职权强制追缴，而不应纳入人民法院民事诉讼的受案 ...

某提供的工卡确实存在工种上的不同，但不能证明原告与被某之间存在的法律关系;对证据4合同两份及安全施工合同一份，能够证明原告与胡丰村委会签订 非私法义务，由此引发的争议应属于行政争议而非劳动争议，应该由劳动保险行政部门（社会保险经办机构）或者税务机关行使行政职权强制追缴，而不应纳入人民法院民事诉讼的受案 ...