月27日向本院提起诉讼。本院受理后，向被告送达了起诉书副本、应诉通知书、举证通知书及开庭传票，依法组成合议庭公开开庭于2010年7月28日进行了审理 的工资并要求原告签订一个与被告没有任何关系的书面文件，至此原告才明白被辞退。2010年3月原告申请劳动仲裁，延津县劳动争议仲裁委员会认为双方是劳务关系非 ...

月13日向本院提起诉讼。本院受理后，向被告送达了起诉书副本、应诉通知书、举证通知书及开庭传票，依法组成合议庭公开开庭于2010年7月28日进行了审理 的工资并要求原告签订一个与被告没有任何关系的书面文件，至此原告才明白被辞退。2010年3月原告申请劳动仲裁，延津县劳动争议仲裁委员会认为双方是劳务关系非 ...

月13日向本院提起诉讼。本院受理后，向被告送达了起诉书副本、应诉通知书、举证通知书及开庭传票，依法组成合议庭公开开庭于2010年7月28日进行了审理 的工资并要求原告签订一个与被告没有任何关系的书面文件，至此原告才明白被辞退。2010年3月原告申请劳动仲裁，延津县劳动争议仲裁委员会认为双方是劳务关系非 ...

月13日向本院提起诉讼。本院受理后，向被告送达了起诉书副本、应诉通知书、举证通知书及开庭传票，依法组成合议庭公开开庭于2010年7月28日进行了审理 的工资并要求原告签订一个与被告没有任何关系的书面文件，至此原告才明白被辞退。2010年3月原告申请劳动仲裁，延津县劳动争议仲裁委员会认为双方是劳务关系非 ...

，因身体原因多次请假治疗。2008年元月中旬，我到单位被告说我已经被辞退了。2009年12月24日我向漯河市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2009年12月 月30日，漯河市劳动仲裁委员会作出劳仲不字（2009）第X号不予受理通知书。 另查明：漯河市金桥交通发展有限公司漯金交（2004）X号《漯河金桥交通 ...

回执、视听资料、职业卫生检测与评价报告、《员工手册》及签署页、解除劳动关系通知书、照片、购买空调合同及当事人在庭审中某陈述等证据予以证实。 本院认为：《中 规定》第六条之规定，在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同等而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。被告认为，原告的 ...

原告出入被告公司但并未工作。 2009年8月26日，被告向原告送达解除劳动关系书面通知书、职业健康检查通知，载明：2009年8月24日起，原告煽动所在班组员工闹事 》第六条之规定，在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同等而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。被告认为，原告 ...

检查表、视听资料、职业卫生检测与评价报告、《员工手册》及签署页、解除劳动关系通知书、照片、购买空调合同及当事人在庭审中某陈述等证据予以证实。 本院认为：《中 规定》第六条之规定，在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同等而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。被告认为，原告的 ...

检查表、视听资料、职业卫生检测与评价报告、《员工手册》及签署页、解除劳动关系通知书、照片、购买空调合同及当事人在庭审中某陈述等证据予以证实。 本院认为：《中 规定》第六条之规定，在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同等而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。被告认为，原告的 ...

检查表、视听资料、职业卫生检测与评价报告、《员工手册》及签署页、解除劳动关系通知书、照片、购买空调合同及当事人在庭审中某陈述等证据予以证实。 本院认为：《中 规定》第六条之规定，在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同等而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。被告认为，原告的 ...