一直与被告A公司交涉。原告在12年之后找到上海浦东XX交通股份有限公司，该公司人事将原告带至被告B公司处，由于考虑到原告家庭困难以及原告多次上访，被告 发数向新公司结算。1995年11月28日，上海市浦东新区管理委员会召开研究支持浦东公交改革有关政策问题的专题会议，该会议纪要载明，按照浦交改革方案，浦 ...

的安全、技术、人事等方面管理工作的安排。4、负责下属网点的工作安排和技术指导。负责工程成本的控制和管理。5、负责对仓库、办公室技术档案、各规章制度执行的 应为企业法人年检报告书中所记载利润扣除10%法定公积金后的数额。至于被告提出的时效问题，考虑到每年利润的确定要至下一年的年初，且从原、被告以往的结算 ...

的服务关系，服务站提供的服务是免费的，从未从董某中的手中收取任何管理费用，依据公安部《关于确定机动车所有人问题的复函》和《关于机动车所有权转移时间问题 元；第三者责任险的保险金额/赔偿限额为x元。 上述事实，有市区信息服务站工商登记档案、运输服务协议、保险单等证据证实。 ３、被害人董某丰在该起交通事故 ...

。2005年7月29日，陕西省食品药品监督管理局正式受理，认为基本符合《药品注册管理办法》的要求，国家食品药品监督管理局药品审评中心对“健心胶囊”进行了技术审评， 项2项，综合判定结果为，发现记录有不规范之处，未发现真实性方面问题。根据“舒心颗粒”的现场核查报告表的记载，对处方工艺研究及试制的检查结果 ...

要素，即控制保准，亦即本案的原告并不是按被告单位职工那样采取严格管理的人事方式在进行工作。原告只是受被告委托负责收取市场管理费，除此之外就是自行安排 依据《中华人民共和国劳动法》第二条及《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二条第二款之规定判决如下： 驳回原告任某某的诉讼请求。 ...

其市场内个体户的增值税款。该市场有5家办理了营业执照和税务登记证的经营户，税收实行电脑管理，税款直接上缴国库，以电脑打出的税收通用完税证、税收通用缴款书（电脑票 李某、谢某的供述及辩解，证人邹某、何某某的证言，衡阳市国家税务局人事科档案材料，税收通用完税证，税收通用缴款书，税收（汇总专用）缴款书，领取 ...

日铅盐公司归还全某贷款本息前，铅盐公司所有重大事项决策（包括重大人事任某事项）及资金管理仍由豫光公司监管，并事前征得豫光公司同意。2009年8月 款手续，且数额巨大，进行营利活动，根据《最高人民法院关于审理挪用公款案件具体应用法律若干问题的解释》第八条之规定，孙某构成挪用公款罪共犯，因此，辩护人的辩护 ...

（系被告公司财务部员工）的证言，证明原告于2009年4月30日与公司另一管理人员发生口角后未办理任何请假手续擅自离开公司，一直未来上班。公司于2009年5 《劳动合同》也有此约定。但根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条中的规定，因用人单位作出的解除劳动合同决定而发生的 ...

份，中国人民银行新乡市中心支行新银复[2002]X号文件一份，中国银行业监督管理委员会新乡监管分局新银监复[2009]X号文件一份，中国农业银行新乡市分行新 月22日，新乡市国有企业改革工作领导小组作出《关于市电光机械厂等企业改革有关问题的会议纪要》，原则同意长远公司接收国粮公司的全部资产，承继其全部 ...

、管理的程序，而且该份合同的内容全部是董某某自己填写的。因董某某长期从事人事管理工作，有大量接触公司公章的机会，故凯泉给水公司对于董某某提供的该份 。关于凯泉给水公司主张因董某某违反《员工手册》的规定，无需支付经济补偿金的问题，原审法院对此已作详尽阐述，本院予以认同，不再赘述。董某某提供凯泉给水公司 ...