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与被上诉人童某某劳动争议纠纷一案,重庆市九龙坡区人民法院于2010年3月16作出(2010)九法民初字第X号民事判决,重庆东航物业管理有限公司对该判决 以上1-2项,共计2300元,此款应在本裁决书生效起五日内支付完毕。二、驳回申请人其他仲裁请求……”。审理中,双方当事人确认劳动关系于2009年 ...
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30,该合同约定,被告实行以计件工资制为主体的工资结构。2009年11月16,原、被告签署了协商解除劳动合同协议书,双方协商解除劳动关系。 另查明,被告 休假工资1,500元。该仲裁委员会于2010年3月31出具松劳仲(2010)办字第X号裁决书,裁决:1、被告于本裁决书生效起3日内支付原告 ...
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31,该合同约定,被告实行以计件工资制为主体的工资结构。2009年11月23,原、被告签署了协商解除劳动合同协议书,双方协商解除劳动关系。 另查明,被告 休假工资1,500元。该仲裁委员会于2010年3月31出具松劳仲(2010)办字第X号裁决书,裁决:1、被告于本裁决书生效起3日内支付原告 ...
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30,该合同约定,被告实行以计件工资制为主体的工资结构。2009年11月16,原、被告签署了协商解除劳动合同协议书,双方协商解除劳动关系。 另查明,被告 工资13,860元。该仲裁委员会于2010年3月31出具松劳仲(2010)办字第X号裁决书,裁决:1、被告于本裁决书生效起3日内支付原告 ...
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30,该合同约定,被告实行以计件工资制为主体的工资结构。2009年11月16,原、被告签署了协商解除劳动合同协议书,双方协商解除劳动关系。 另查明,被告 休假工资1,500元。该仲裁委员会于2010年3月31出具松劳仲(2010)办字第X号裁决书,裁决:1、被告于本裁决书生效起3日内支付原告 ...
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休假工资1,500元。该仲裁委员会于2010年3月31出具松劳仲(2010)办字第X号裁决书,裁决:1、被告于本裁决书生效起3日内支付原告 请求,本会不予支持。裁决后,原告不服遂诉至本院。 以上事实,由劳动合同、裁决书、批复以及当事人的陈述等证据证实。 本院认为,劳动关系经双方协商一致可以解除。 ...
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休假工资1,500元。该仲裁委员会于2010年3月31出具松劳仲(2010)办字第X号裁决书,裁决:1、被告于本裁决书生效起3日内支付原告 请求,本会不予支持。裁决后,原告不服遂诉至本院。 以上事实,由劳动合同、裁决书、批复以及当事人的陈述等证据证实。 本院认为,劳动关系经双方协商一致可以解除。 ...
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30,该合同约定,被告实行以计件工资制为主体的工资结构。2009年11月27,原、被告签署了协商解除劳动合同协议书,双方协商解除劳动关系。 另查明,被告 休假工资1,500元。该仲裁委员会于2010年3月31出具松劳仲(2010)办字第X号裁决书,裁决:1、被告于本裁决书生效起3日内支付原告 ...
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的生活费每月80元,共计480元;4、仲裁费500元由被诉人承担,以上裁决自裁决书生效起七日内落实完毕。若在规定期限内不落实本裁决,被诉人按每月 ,故被上诉人可自知道其权利被侵犯主张权利。被上诉人自知道权利受侵犯后于2003年12月16向劳动部门申请劳动仲裁,不超过申诉时效和诉讼时效。上诉人 ...
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.66元。李某某代企业缴纳养老保险金为880.91元。2006年3月31,焦作市第三建筑工程公司改制为焦作三建建设工程有限公司。新公司成立后, 作出如下裁决:1.被诉人自本裁决书生效起十日内支付申诉人经济补偿金6580.80元;2.驳回申诉人其他仲裁请求。 原审法院认为,焦作市第三建筑工程公司与 ...
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