使用该行的保管箱。 2.被告人许某甲代保管贵阳市劳动就业局、贵阳市机关事业单位社会保险事业局国债实物券(195万元)的有关书证。贵阳市农业银行证券业务部开启保险箱的有关记录 款转入这些账户后,他按社建生的要求,亲自填写或安排分理处员工填写支款凭条,办理转账手续,帮助杜某乙大量提现,在这过程中,收受杜某 ...
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缴纳部分的五金。 被告陕西××有限责任公司辩称,原告苟××在2000年来到公司,2003年公司安排原告做销售工作,当时公司与员工之间有协议书,但原告苟××未 ,至2009年12月底。期间原西安市××公司及被告单位全额为原告苟××办理了养老、医某、失业、工伤、生育等社会保险手续。原告苟××以其在原西安市 ...
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并办理了离职手续。原告辞职后,从2009年5月被告不再为原告办理社会保险和支付工某。2009年5月4日之后,被告考勤记录上再无原告的记录, 对于双方曾经存在劳动关系表示认可。 上述事实,有辞职申请书、××××证券西安营业部行销系列员工某酬报表、×证×券2009年养老、工某、失业、医某保险及住房公积金 ...
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,且未及时发放2008年4月至6月的饭补及绩效工资、未及时缴纳社会保险以及缴纳基数低于工资标准,并提供显示2007年10月15日发放3279.2元工资 杨XX工资标准为3000元每月,XX公司2007年未印制《员工手册》,2008年版XX佳公司《员工手册》不适用于XX公司员工,且杨XX提供的X佳财务部 ...
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加班费,且未及时发放2008年4月至6月的饭补及绩效工资、未及时缴纳社会保险以及缴纳基数低于工资标准,其自2006年7月至2008年5月期间多次加班, 《员工手册》,2008年版XX佳公司《员工手册》不适用于XX公司员工,且寇XX与XX公司协商一致自2007年10月变动寇XX工作岗位和工资标准,但XX ...
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,XX公司未及时发放2008年2月至4月的饭补及绩效工资、未及时缴纳社会保险以及缴纳基数低于工资标准,并于2007年10月起降低工资标准,并提供显示 吴XX工资标准为每月3000元,XX公司2007年未印制《员工手册》,2008年版X佳公司《员工手册》不适用于XX公司员工,且吴XX提供的X佳财务部通知 ...
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,且未及时发放2008年4月至6月的饭补及绩效工资、未及时缴纳社会保险以及缴纳基数低于工资标准,并提供显示2007年10月15日发放3283.7元工资、 李X工资标准为3000元每月,XX公司2007年未印制《员工手册》,2008年版XX佳公司《员工手册》不适用于XX公司员工,且李X提供的X佳财务部 ...
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路X号。 法定代表人孔某某,董事长。 委托代理人董艳、王颖sZ,该公司员工。 被上诉人(原审被告)河南外事旅游汽车有限公司汽车修理分公司。 上诉人赵某某 形式向赵某某发放上月工资,并安排赵某某在单位居住,未为赵某某开设社会保险账户。被告汽车修理分公司没有制定考勤制度。2009年6月,被告汽车修理分公司 ...
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住所地新郑市X镇工贸开发区。 法定代表人姚某某,董事长。 委托代理人赵某某,该公司员工。 原告周某甲诉被告河南省正龙食品有限公司劳动争议纠纷一案,本院于 征收的费用。用人单位与劳动者建立社会保险关系后,因没有按时足额缴费产生的争议属于行政争议,应当依照行政强制征缴的程序办理,不属人民法院管辖范围。因此 ...
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,在安阳县劳动争议仲裁委员会仲裁过程中已经仲裁委给予确认,并裁定原告依法为我办理参加基本养老保险手续,补缴自1995年7月以来的基本养老保险费(具体金额以 至终止劳动关系之日止(具体数额以社会保险经办机构核算为准)。 案件受理费10元,由原告安阳县白莲坡煤业有限责任公司负担。 如不服本判决,可在判决书 ...
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