号文的内容，劳动者与用人单位因基本养老保险、医某保险、失业保险、工伤保险、生育保险所引发的纠纷，包括劳动者起诉要求用人单位依法缴纳社会保险费，或起诉社会保险经办机构 正确的。二、关于未签订劳动合同二倍工资差额的问题。唐某从2010年5月13日即在桃花岛公司工作，根据劳动合同法的规定，桃花岛公司应在一个 ...

号文的内容，劳动者与用人单位因基本养老保险、医某保险、失业保险、工伤保险、生育保险所引发的纠纷，包括劳动者起诉要求用人单位依法缴纳社会保险费，或起诉社会保险经办机构 正确的。二、关于未签订劳动合同二倍工资差额的问题。陈某从2010年5月11日即在桃花岛公司工作，根据劳动合同法的规定，桃花岛公司应在一个 ...

书面劳动合同的另一倍工资，并依法为温某缴纳养老保险金、医疗保险和失业保险费。2011年6月10日，平顶山市劳动人事争议仲裁委员会作出平劳人仲案字[2011]第X号 十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第四十八条、第八十七条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第 ...

解除劳动合同且解除合同无效的意见不能成立。关于协议中经济补偿金的计算标准，《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的 3、判决被上诉人为上诉人补缴2010年1月至8月的养老保险、医疗保险；4、判决被上诉人因其违法解除劳动合同关系应向上诉人支付赔偿金并以2009年的企业 ...

解除劳动合同且解除合同无效的意见不能成立。关于协议中经济补偿金的计算标准，《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的 3、判决被上诉人为上诉人补缴2010年1月至8月的养老保险、医疗保险；4、判决被上诉人因其违法解除劳动合同关系应向上诉人支付赔偿金并以2009年的企业 ...

违法解除劳动合同且解除合同无效的意见不能成立。关于协议中经济补偿金的计算标准，《中华人民共和国劳动合同法》第四十七规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限， 2010年8月）；3、判决被上诉人为上诉人补缴2010年1月至8月的养老保险、医疗保险。 方庄矿答辩称：对方上诉状第三项请求已在一审撤诉，现再 ...

解除劳动合同且解除合同无效的意见不能成立。关于协议中经济补偿金的计算标准，《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的 3、判决被上诉人为上诉人补缴2010年1月至8月的养老保险、医疗保险；4、判决被上诉人因其违法解除劳动合同关系应向上诉人支付赔偿金并以2009年的企业 ...

解除劳动合同且解除合同无效的意见不能成立。关于协议中经济补偿金的计算标准，《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的 3、判决被上诉人为上诉人补缴2010年1月至8月的养老保险、医疗保险；4、判决被上诉人因其违法解除劳动合同关系应向上诉人支付赔偿金并以2009年的企业 ...

违法解除劳动合同且解除合同无效的意见不能成立。关于协议中经济补偿金的计算标准，《中华人民共和国劳动合同法》第四十七规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限， 2010年8月）；3、判决被上诉人为上诉人补缴2010年1月至8月的养老保险、医疗保险。 方庄矿答辩称：对方上诉状第三项请求已在一审撤诉，现再 ...

解除劳动合同且解除合同无效的意见不能成立。关于协议中经济补偿金的计算标准，《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的 3、判决被上诉人为上诉人补缴2010年1月至8月的养老保险、医疗保险；4、判决被上诉人因其违法解除劳动合同关系应向上诉人支付赔偿金并以2009年的企业 ...