被告）屏南县殡仪馆与被告（原告）王某劳动争议纠纷案，原告（被告）屏南县殡仪馆、被告（原告）王某先后分别向本院起诉。本院受理后，依法组成某议庭，公开开庭 且此后也未安排其上班。2008年12月8日，其就上述争议向屏南县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该仲裁委于2009年4月27日作出屏劳字（2008）第 ...

X号仲裁裁决，在法定期限内向本院申请撤销该裁决。本院受理后，依法组成合议庭进行了审查。 新乡市劳动争议仲裁委员会查明：李某某于2002年9月到被诉人处工作，任办公室 倍工资，因超过仲裁时效，不予支持。依据《劳动法》第七十二条、《最低工资规定》第十二条、《劳动合同法》第七条，《劳动争议调解仲裁法》第二十 ...

）。 原告汤阴县鸿发纺织有限公司（以下简称鸿发公司）诉被告陈某某劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告鸿发公司的 缴纳养老保险金的请求的诉讼请求，缺乏事实根据和法律依据，本院不予支持，被告应按汤阴县人事劳动争议仲裁委员会的裁决书确定的内容履行其单位的义务。依照《中华人民 ...

县支行与被告李某甲、赵某某、刘某某、李某乙劳动争议纠纷一案，本院于2010年1月4日立案受理后，依法组成合议庭公开开庭进行了审理，原告委托代理人和 赔偿金x元；3、由原告分别为被告交纳养老金和医疗保险。 原告认为，绥德县劳动争议仲裁委员会认定事实错误，裁决结果显失公正，理由如下： 1、原、被告之间没有 ...

鹤壁市天龙煤质仪器有限公司（下称天龙公司）与被告时某某劳动争议纠纷一案，本院于2010年4月18日受理后，依法组成合议庭，于2010年7月26日公开 ，要求原告支付其一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金和欠发工资。鹤壁市劳动争议仲裁委员会于2010年4月6日向原告送达鹤劳仲案字[2009]X号《 ...

合同补偿金，所以申请人请求被申请人支付解除劳动合同补偿金，本会不予支持。2009年9月18日，温县劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决如下：1、被申请人鑫源 的前置程序，应予驳回。《最高人民法院关某审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条规定“人民法院受理劳动争议案件后，当事人增加诉讼请求的，如该诉讼 ...

早已超过六十日的时效期限，应依法不予受理。本院认为，劳动争议仲裁时效，是指当事人因劳动争议纠纷要求劳动争议仲裁委员会保护其合法权利，必须在法定的 规定，判决如下： 一、原告吴某某与被告中国工商银行股份有限公司汝南县支行存在劳动关系。 二、被告中国工商银行股份有限公司汝南县支行补发原告吴某某2003年7 ...

律师。 原告李某某与被告福州福善风动设备有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2009年8月17日立案受理后，依法组成合议庭，于2009年10月16日 。 A2、工资单一份，旨在证明原告的平均月工资为2500元。 A3、福州市劳动争议仲裁委员会送达证明一份，旨在证明原告于2009年8月5日收到裁决书。 被告 ...

交运集团鑫源运输有限责任公司（以下简称“鑫源运输公司”）劳动争议纠纷一案，本院于2009年12月14日立案受理，依法向被告鑫源运输公司送达了诉状副本、应诉 合同后的双倍补偿金合计x元；7、被申请人支付合同赔偿金x元。 温县劳动争议仲裁委员会经审理后认为，申请人退伍安置到被申请人处后，被申请人未为其安排 ...

集团鑫源运输有限责任公司（以下简称“鑫源运输公司”）劳动争议纠纷一案，本院于2009年12月10日立案受理，依法向被告鑫源运输公司送达了诉状副本、 劳动合同补偿金，所以申请人请求被申请人支付解除劳动合同补偿金，本会不予支持。2009年9月18日，温县劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决如下：1、被申请人鑫源 ...